5月12日清晨6时多，绍兴市上虞区道墟镇干部朱辉来到联系的联江村巡河，发现该村公社沟上漂浮着菜叶，他当即拍下照片上传至“道墟镇巡河微信群”。很快，联江村村干部谢伟德便回复了一条微信：“马上派人处理。”30分钟后，一张同一角度拍摄的照片从对话框里跳了出来，显示该处垃圾已清理干净。

　　道墟镇推行机关干部“每日奉献一小时”工作机制以来，机关干部们利用上班前后的时间，到河道边巡查走访，发现问题“随手拍”发到群里，由相关的“群友”迅速领办解决。

　　这是上虞区治水新机制带来的新气象。今年，上虞区把剿灭劣Ⅴ类水工作作为各级领导班子、领导干部年度岗位目标责任制考核和干部选拔任用的重要依据，推行区领导+乡镇+联系部门“三位一体”协同作战、捆绑考核和乡镇部门同等问责的“大兵团”作战新机制。

　　“如果你以为只是去走走看看、听听汇报，那就错了。”上虞区委书记陶关锋给各级干部打起了预防针。按照这一机制，无论是区级领导，还是乡镇部门负责人，都必须到剿劣一线。未完成任务的，不仅村主职干部要主动辞职，所在乡镇（街道）党政主要领导要进行组织调整，就连挂钩联系的区级部门也将取消当年度评先评优资格，并进行约谈或诫勉。

　　几乎每周，上虞区委副书记王奇洲至少花一天时间到挂联的崧厦镇看变化、找问题、开“药方”。崧厦镇有202条河道，长度近245公里，区域范围内河道情况复杂。经过整治，该镇市控百崧河福海门桥断面水质近4个月保持在考核达标以上。

　　35名区领导、97个区级部门和单位的457名治水联村责任人挂联出征；近4万名党员干部公开作出“四带头、零排污”承诺……如今，上虞区正汇聚各方治水力量，随处可见干部群众撸起袖子加油干的身影。

　　目前，上虞区投资1.74亿元的386个小微水体治理项目已全部完工，392个劣Ⅴ类小微水体已有358个水质达到Ⅳ类以上，累计完成清淤384万立方米。