您当前的位置 :浙江在线 > 浙江新闻 正文

杭州师范大学:多跑一家企业,多争取一个机会

字体:
—2023—
07/04
14:46:43
2023-07-04 14:46:43 来源:教育之江

  当前正值高校毕业生就业工作关键期,教育部要求,各地各高校要深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,加快工作节奏,全力促进毕业生顺利就业、尽早就业。

  我省2023届高校毕业生

  预计41.27万人

  较2022届增加2万余人

  我省2022届毕业生都去哪儿了?>>

  我省各高校认真贯彻落实党的二十大精神,为促进高校毕业生高质量充分就业开展了大量卓有成效的工作,涌现出一批就业创业工作典型案例。

  “教育之江”《“浙”些举措助就业2023》系列选取典型就业创业工作案例,供各地各高校学习借鉴。

  一起来看看

  杭州师范大学

  助就业的举措

  ↓↓↓

  访企拓岗、学科专场招聘会、行走的就业指导课……为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,抢抓促就业工作关键期,杭州师范大学多措并举,千方百计为毕业生拓宽毕业生就业渠道,全力以赴抓实抓好毕业生就业工作。

  “一把手”带队

  探索校企合作新模式

  市场化岗位是吸纳毕业生就业的主要渠道。近期,杭师大主动作为,挖潜拓源,积极加强校企合作交流,为毕业生开拓更多的就业资源和就业机会。

  学校书记一行赴浙江诸暨海亮集团开展访企拓岗与校企合作交流。长期以来,杭师大与海亮集团保持着密切合作。海亮集团捐资1000万元用于设立杭师大海亮教育基金,助力学校人才培养和校园文化活动。近十年来,学校有80余名毕业生入职海亮,工作覆盖各领域、各行业。接下来,双方将持续巩固良好合作基础和传统友谊,不断深化合作机制、拓展合作领域,携手为大学毕业生就业创业作出更大努力,实现深度融合、共享共赢。

1.jpg

  校党委书记郭东风一行赴海亮集团开展访企拓岗与校企合作交流

  学校校长一行赴杭州市妇产科医院走访调研,围绕毕业生就业工作,向杭州市妇产科医院介绍了学校人才培养和学科专业情况,希望双方建立长效合作机制,实现优势互补、双赢发展。杭州市妇产科医院也表示将根据下阶段用人需求情况,为毕业生挖掘和提供更多就业岗位。

2.jpg

  校长尚永丰院士赴杭州市妇产科医院调研

  学校领导率队访企拓岗,院系领导、学科专业负责人、专任教师、辅导员、行政管理人员等广泛参与。今年,杭师大还先后走访了华数传媒、新东方、海康机器人、铭品装饰等企事业单位,上门向用人单位介绍学校办学情况并推荐毕业生,深度对接企业用人需求、研讨就业实习基地建设、应用型人才联合培养、产学研合作等。

  截至目前,学校合计走访企业200余家,拓展岗位4000余个,努力为毕业生就业搭建更广阔的平台。

  精准对接需求

  打造优质校园招聘市场

  校园招聘是毕业生求职就业的重要途径。学校“积极请进来”,与相关部门、地方人社合作,主动引进优质企业,打造具有区域性、行业性、示范性的校园招聘市场。

  自去年9月以来,学校先后与浙江省教育发展中心、杭州市教育局、杭州市人社局、杭州市工商联等单位联合举办浙江省女大学生专场、杭州市大学生教育专场、杭州市工商联民营企业专场等省市级大型招聘会,吸引1000余家单位进校招聘,提供岗位万余个。

3.jpg

  浙江省女大学生专场招聘会在杭州师范大学举行

  学校还联合校内各学科专业,接连举办了数字经济、教育培训、生命医药、艺术体育、卫生健康、文法管理等学科专场招聘会,引进企业300余家。“作为‘大而全’的综合型招聘会的补充,‘小而精’‘专而优’的学科专场招聘会可以精准对接校企资源需求,对于用人单位和毕业生而言,双方都可以充分提高求职招聘的效率和成功率。”该校就业指导中心副主任杨迪说。

4.jpg

  学校举行“小而精、专而优”学科专场招聘会

  前置布局

  将就业指导课搬进企业现场

  为了让在校大学生更直观地感知当下的就业市场,提前进行就业准备,学校开展“行走的就业指导课”,将就业指导课的课堂搬到了企业现场,聘请企业招聘负责人与校友担任任课教师,与学生面对面座谈交流招聘要求、职业发展、薪资待遇等同学们最关心的职场问题,帮助他们提前了解真实职场。

  截至目前,学校已组织学生前往遥望网络、核新同花顺、实在智能、千年舟新材料等20余家企业开展实地走访调研。“我之前对企业的就业环境和特点都不太了解,这次来到企业实地走访和交流,让我更清楚地了解到真实的职场到底需要什么样的人才。我会在学校里针对目前企业用人需求持续提升自己,增强今后的职业竞争力。”公共事业管理专业学生许翔说。

5.jpg

  杭师大师生赴企业现场开展“行走的就业指导课”

  此外,学校还组织开展“大学生领导力提升计划”,着力提升学生的组织力、决断力、创新力等素养。依托该计划,学校组建了“师说就业”辅导员就业指导团队、HZNU生涯咨询团队,让毕业生在求职前都能接受“无领导小组讨论”“求职礼仪指导”“简历制作指导”等个性化的就业指导服务。

版权和免责申明

凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件,均为浙江在线独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"浙江在线",并保留"浙江在线"的电头。

标签:就业;毕业责任编辑:江小来
融媒产品
浙江宣传
惊雷剧社
群众工作室
朝闻浙江
精品专题
更多资讯
浙江在线新闻网站版权所有 Copyright © 1999-2023 Zjol. All Rights Reserved