党建领航聚合力 强基赋能勇争先丨浙江交控持续培育国企新风尚

　　浙江在线3月6日讯（通讯员 李鹏 孟天骁）立足2024年，重温2023年，浙江交控“记事簿”写满实干争先：大力实施“纾困帮扶”和“百日攻坚”专项行动，全力打好利润贡献、稳质提效、增量拓展、业务升级、管理提升“五场硬仗”……

　　一年来，在稳进提质谋发展的大场景中，浙江交控党委引领全体党员员工全面贯彻落实中央、省委、省国资委和集团党委工作部署，持续培育“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”浙江国资国企新风尚，大力弘扬“立人 立品 立业”企业核心价值观，着力提高党的建设质量，为浙江交控高质量实现二次创业提供了坚强保障。2023年，浙江交控较好完成了各项经营任务，实现了“全年保赢”目标。

　　嘉湖区域党员“红工匠”队伍巡检施工现场

　　担当为基，先锋引领干事创业

　　面对前所未有的行业变革和错综复杂的形势，实现企业高质量发展，不但要有“勇挑千斤担”的勇气，还要有“敢啃硬骨头”的能力。这有赖于一支“关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢”的干部人才队伍。

　　一年来，公司党委始终贯彻党管干部原则，一体推进干部选育管用工作，让想干事者有机会，能干事者有舞台，干成事者有位子，不干事者有危机。

　　着眼锻造更具战斗力的铁军队伍。公司建立干部队伍“3+1”评价体系，制定《子公司“一把手”组阁实施办法（试行）》，并在嘉湖区域公司试点“一把手”组阁。持续实施“雁阵培育”“轮岗交流”“发榜选贤”等干部人才培育体系，集中开展优秀年轻干部调研分析，公司队伍整体能力得到显著提升。

　　着眼以典型事迹激励人、引领人，开设“锋领交控·薪火故事会”典型事迹报道专栏，面向一线、着眼基层，挖掘出“‘钉’在工地上的‘领头雁’”“‘拼’在装修改造战线的‘铁娘子’”等一批承载浙江交控企业文化核心价值观和浙江国资国企新风尚的先锋人物和团队，引发公司干部员工广泛共鸣。

　　在激烈的市场竞争中，人才是硬核支撑。转型发展呼唤人才。公司持续抓好“带头人”引进，全年引进首席战略官、项目总经理、商业开发等紧缺型人才5人，以期达到“引进一个人、撑起一方业务”的目的。优化机制激励人才，公司持续完善项目虚拟跟投、超额净利润和业绩提成与专项奖励等短中长期激励机制，有效激发团队活力和动力。

　　浙南区域党员攻坚队助力春和云筑项目高质量交付

　　奋斗为楫，攻坚克难强基赋能

　　建强一个支部就是筑牢一个“堡垒”，提升一名党员就是擦亮一面“旗帜”。

　　一年来，公司党委坚持大抓基层的鲜明导向，进一步补短板、强弱项、抓整改，党建质效持续提升。

　　为持续夯实基层基础，公司组建2个专项督查组，对所属2个党总支、19个党支部党建、组织人事和党风廉政建设工作开展了“体检式”督导检查，第一时间提出整改建议和要求，有力推动党建工作标准化规范化。党建强基，示范先行，公司还着眼打造一批示范党支部，浙南区域党支部成功获评省交通集团先进基层党组织。

　　为持续建强组织堡垒，围绕年初制定的重点工作清单，公司发力开展重难点项目攻坚“亮剑行动”“双领双强”“一面党员一面旗”行动，设立各类党员攻坚队21支，各级党员干部领办任务285项，助力项目高效率推进、高品质交付。

　　为持续擦亮特色品牌，浙江交控以深化党建工作和业务工作融合为宗旨，不断创新载体和方式，切实提升党建工作影响力。持续优化提升“禾之家”“冲锋舟”“丽方体”等具有交控辨识度的党建名片，其中“禾之家”党建品牌荣获2023年度浙江省“国企党建创新品牌”，嘉兴湖上云庭入选浙江省“优秀红色工地”。

　　浙南区域党员攻坚队开展营销服务活动

　　清正为本，营造作风效能新气象

　　清廉是生产力，也是竞争力。

　　浙江交控紧紧围绕“打造新时代清廉国企建设高地”总基调，切实将清廉建设与行业特色相融合、将党风廉政建设与重点工程相结合，推动清廉建设走深走实，护航高质量发展。

　　浙南区域充分发掘房建砖石“凝心一核、六面方直”特点，创新“一核六面 打造阳光标杆”实施路径，围绕党建强基、风险防控、主业发展、文化浸润等方面细化清廉建设颗粒度，全面加强清廉单元建设，获评集团第二批“清廉交投”建设成绩突出单位。

　　嘉湖区域聚焦房产项目审批、招投标、项目规划、设计、实施和验收等关键环节，积极探索房地产工程建设领域“清廉指数”评价体系建设，形成了以党建为引领、制度为抓手、监管为保障的一套全方位、多角度、全过程、细分化指数评价体系，得到《反腐败导刊》专题报道。

　　浙江交控坚持把作风效能建设作为改善发展环境、锻造过硬队伍的重要抓手，持续开展作风和效能建设专项行动，2023年共计收集反映总部部门问题53个、全资控股子公司问题53个、中层骨干问题81个，一一反馈逐个约谈，向作风要效能、以效能促发展。

　　与此同时，持续加强廉洁品牌和文化建设，“清廉交控”氛围更加浓厚。浙东区域“一叶廉石舟 清风好扬帆”荣获2023年浙江省“清廉国企创新案例”，公司选送的3个清廉视频分获浙江省清廉国企短视频大赛最佳教育奖和最佳创新奖，《消失的工位》荣获第五届“玉琮杯”清廉微电影微视频大赛优秀奖。

　　潮头登高再击桨，无边胜景在前头。浙江交控将持续提升党建工作质效，持续践行“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”浙江国资国企新风尚，全力以赴保利润、保安全、保发展，努力实现逆势而上、稳中求进，为集团加快向世界一流企业迈进贡献交控力量。