“链”上建工会，岱山石化产业“抱团取暖”走出新路径

　　从“各自为战”到“抱团取暖”。4月27日，岱山县创新性地在石化新材料产业链上建立了工会组织，成立岱山县绿色石化和新材料产业链工会工作联盟，将产业链上的上下游企业、不同所有制企业工会串联起来，为产业高质量发展注入了新活力。

　　产业链工会工作联盟以浙江石油化工有限公司、浙江鼎盛石化工程有限公司等6家链主企业和一批石化新材料企业为主要成员，通过党建引领工建，可以惠及链上众多产业工人。

　　石化新材料产业如今是岱山标志性产业之一，众多石化新材料企业落地岱山，随着产业规模的不断扩大，职工权益保障、技能提升、企业间协同创新等问题逐渐凸显。“了解到企业需求，建立产业链工会，我们能够集聚优势和资源，更精准地为职工提供服务，同时也为企业之间搭建了一个交流与合作的平台，链上建功，促进产业高质量发展。”岱山县总工会主要负责人表示。

　　岱山县总工会积极探索“把工会建在链上，把职工聚在链上，把服务送到链上”，形成“大事共商、组织共建、人才共育、资源共享、活动共办、服务共融”的“六共”运行机制，铺开了一个覆盖面广、服务精准的工会网络。      

　　石化新材料产业链工会工作联盟计划整合利用产业链上的资源要素，并制作了“十项实事”一张清单，提供法律服务、技能培训比武、联谊活动、安排疗休养等10项共性举措。“产业链企业可以一同参与每一项服务、活动的开展，构建‘链’上企业合作新模式。”该负责人表示，县内还坚持“链”上问需，提供更多针对性的工会服务。

　　当天，在产业链上布局“工会链”、打造“服务链”的做法一推出，很快得到县内石化新材料相关企业的积极响应。“联盟的成立让我们工会找到组织，在员工权益保障、技能提升以及关心关爱方面给了更多的资源，也能和联盟内的其他企业相互学习。”浙江石油化工有限公司人力资源部经理李波告诉记者。

　　接下去，岱山计划通过工会组织的桥梁纽带作用，让县内企业之间的联系更加紧密，实现工会组织与产业发展的深度融合，走出以工会力量助力产业升级的新路径。