浙江在线12月8日讯(通讯员 柳爽 周萍)近日,浙江省交通集团高速公路衢州管理中心第三届管理创新大赛落下帷幕。此次大赛聚焦企业提质增效转型、数字化改革赋能等核心需求,各参赛单位现场晒成绩、亮经验、互借鉴,让创新成果从“实验室”走向“实践场”。

图为参赛团队现场展示
2023年,浙江省交通集团高速公路衢州管理中心率先探索以管理创新竞赛为抓手的实践路径,启动首届管理创新评比大赛。以“创新为源,向管理要效益、以管理促发展”为宗旨,通过“靶向治疗”式的课题设计,让向创新要效益的理念深入人心,为衢州管理中心精细化治理按下“加速键”。2024 年,中心延续创新热潮,通过擂台赛制搭建交流平台,以实打实的比拼点燃全员创新热情,展现出了人人皆可创新、事事皆能优化的良好生态。2025年管理创新大赛另辟蹊径,各参赛团队组团钻研攻关。比赛现场,有的负责人边演示绿通车辆“先行后验”流程边亮数据:“通过绿通前置审核和智能预约,实现查验效率提升95%,路段通行效率提升99.98%, 打造了浙江省首个绿通“终点核检”协同案例。”有的则聚焦道路安全,拿着试点路段的事故统计报表,“通过这套管控方案,急弯路段事故率下降38%!”评委随即追问恶劣天气下的应对预案,负责人从容拿出补充方案,现场应答行云流水。从晒成绩时的自信昂扬,到答提问时的沉着冷静,再到各团队赛后交流取经的热闹场景,比学赶超的氛围扑面而来。

图为颁奖现场
三年深耕,管理创新大赛已成为该中心发展的“助推器”:累计催生创新课题78项,35项落地转化,150余名创新骨干脱颖而出。从跨区域党建联建激活发展合力,到数字化手段破解管理碎片化难题;从突发事件精细化管控筑牢安全防线,到矛盾化解新方法提升基层治理效能,一批批创新成果已转化为实实在在的管理效益,不仅降低了运营成本、提升了工作效率,更构建起全员参与创新、全员推动发展的良好生态。
接下来,浙江省交通集团高速公路衢州管理中心将持续优化管理创新激励机制,让管理创新成为企业高质量发展的强引擎,在精益管理的道路上不断探索前行。
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