浙江在线12月8日讯(见习记者 汪雨晨)像老师一样,促进员工成长。像朋友一样,陪伴员工工作。12月7日,浙江在线记者走进安徽海行云物联科技有限公司和三只松鼠股份有限公司(下称“三只松鼠”),了解这两所公司工会如何在关怀员工上做到“亦师亦友”。
“今年公司工会举办了首届‘1024’程序员节编程挑战赛。”安徽海行云物联科技有限公司常务副总经理黄孝刚介绍,此次挑战赛有五、六十名员工参加,分成了十多个小队,员工在竞赛中交流技术、提高自身能力。
安徽海行云物联科技有限公司
公司系统运维工程师苏涛与另一位同事组队参加了此次比赛,最终获得二等奖。苏涛认为这次比赛的意义超越了比赛本身,让他们有更强的动力去思考和创新,去研究怎样通过技术给工作带来便利,“这些研究是有实际意义的,而不仅仅只是为了比赛而做的一个东西。”
工会举办比赛让员工在竞争中学习进步,这是“如师”般的工会。通过用心用情为员工考虑,不仅提升员工工作能力,公司工会也为员工解决生活后顾之忧。三只松鼠股份有限公司的工会通过“如友”般陪伴员工,细致关心员工生活中的点点滴滴。
“我们公司里每个人都有自己的鼠化名。”三只松鼠工会委员会副主席鼠小悟(汪礼贤)说,员工在公司里互相都叫鼠化名,大家都像朋友一样相处。
“公司目前在职员工2804人,女职工比例超50%。”工会委员会女性职工主任鼠留香(李阳)提到,面对如此多的女性员工,公司工会针对女性员工尤其是孕妈妈推出了一些温暖举措。三只松鼠与皖南医学院第二附属医院达成合作,医院内有员工专属产房。只需要提前预约,产妇就能拥有单人或是双人的产房,同时还能享受到六六折的生产医疗费用的折扣。
三只松鼠员工专属产房 三只松鼠 供图
三只松鼠还有一个有趣的规定——公司鼓励员工内部恋爱。“员工只要结婚,公司工会就会给予员工1000的结婚礼金。”鼠留香补充,如果结婚新人是双职工的话,还能获得双份的结婚礼金。
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