“龙宝宝”扎堆出生 近两万月薪找月嫂仍“一人难求”

　　浙江在线3月5日讯（见习记者 祝依凡）“今年月嫂怎么都没档期了？”“我提前半年订的。”“去年7月问机构，当时就说有些阿姨档期排到了明年下半年。”

　　伴随甲辰龙年的到来，“龙宝宝”扎堆出生叠加节后家政需求大增，家政公司忙得热火朝天，出现“一人难求”的情况。

　　在杭州朝晖家政服务市场，各家店的老板都忙着帮顾客匹配阿姨，而这其中最紧缺的就是年轻月嫂。

　　月薪一万五起步，月嫂排单到下半年

　　早在今年1月，社交平台上就有不少待产妈妈发出求助：怎么连月嫂都这么卷，订不到了怎么办？

　　民政部最新数据显示，2023年前三季度，全国办理结婚登记为569万对，较去年同期增加24.5万对。

　　中国人口学会会长、中国人民大学教授翟振武曾在采访中表示，2024年生育率有望提升：“中国人对生肖偏好非常明显，上一个龙年时就有一个生育小高峰。”

　　面对可能扎堆降临的“龙宝宝”，准妈妈们的焦虑也传递到了家政公司，在专做月嫂、育儿嫂的爱福美家政公司老板孙英的手机里，就有不少匹配不到合适月嫂的客户。

　　“今年是龙年，月嫂的需求量确实比往年同期多一些，大约多10%左右。”目前，公司已经为几十位顾客匹配到了育儿嫂，但由于月嫂紧缺，目前只匹配了近10户，多数还在等待匹配。不过，孙英表示才刚开年一个月，未来需求可能会更多。

家政公司 见习记者 祝依凡 摄

　　而在她面试过的月嫂中，最热门的是一位47岁的阿姨，孙英回忆道，当时她才刚坐下没多久就匹配上了客户：“现在她的单已经排到了7月份，工资超一万五，但还是很多客户抢着要她。”

　　听到这话，孙英店里不少来面试的阿姨都露出了羡慕的表情。为什么店里阿姨这么多，月嫂依旧供不应求呢？

　　月嫂、育儿嫂也有“年龄焦虑”，双方供需难匹配

　　年轻、学历大专以上、有经验，不少家政公司负责人都向记者表示，这三点是一名“优质月嫂”的必备项，而她们的工资也往往在15000元至20000元之间，甚至还会更高。

　　朱阿姨今年58岁，年前在一户人家当保姆，月薪6500元左右。听说月嫂工资高，年后她也想试试：“我的孩子都是我自己带的，月子餐之类的也都会做”。但面试了一圈发现，自己的年龄有些大了，现在的客户都想要50岁以下的月嫂。

　　在杭州朝晖家政服务市场，坐落着近10家家政公司，每一家店里都坐满了不少像朱阿姨一样来面试的阿姨。然而，极大多数都不符合这三点的标准，造成了在月嫂、育儿嫂行业供需难匹配的现象。

杭州朝晖家政服务市场 见习记者 祝依凡 摄

　　“45岁到50岁的月嫂、育儿嫂最吃香，但是数量很少。一方面她们自己的孩子年龄都不大，可能还需要顾及，使得她们无法从家庭生活中完全抽身；另一方面，月嫂的工作又很辛苦，有时候晚上都不能睡觉，不少阿姨也有畏难情绪。”

　　宝艺美家政的老板金含告诉记者，正因为月嫂短缺，自己公司现在主要做年龄范围更大的保姆、钟点工的客户工作。

　　记者在市场遇到了一位48岁的张阿姨，问及是否来面试月嫂，她连连摇头：“我不能熬夜的，太累了！我觉得做保姆也挺好的，从早上6:30做到晚上就能睡觉了。”

　　节后保姆、钟点工供需两旺，采茶期间或出现新需求高峰

　　除了月嫂十分紧俏，随着上班族回归工作岗位，“一老一小”的照顾成为刚需。金含的店里从正月初六开始，就有不少“东家”前来找保姆和钟点工。

　　“当时我们店门口都围满客户和阿姨，很多现场就签单了。”黎黎家政的老板徐梅称，年后的高峰持续到了三月初，近期已经有所回落。

黎黎家政门店 见习记者 祝依凡 摄

　　记者看到，在市场的路边聚集着不少等待面试或已经面试结束的阿姨，她们互相交流着经验和工资，见记者路过便纷纷走上前询问：“是来找阿姨的吗？”

　　在他们的谈话中，记者得知目前市面上钟点工、保姆的工资均价大约在5000-7000元左右，主要视雇主的身体情况、自理能力而定，且大部分的保姆都需要住家。

　　“会骑电瓶车吗，学历高中到了没有。”金含一边面试着店里的阿姨，一边给客户核对信息。一通电话后，匹配就完成了。

　　虽然现在店里等待面试的阿姨络绎不绝，一天能有30多位。但金含告诉记者，按照往年的经验，接下来就到了各地的采茶期，部分阿姨也会选择去茶园工作，这个时候就又到了需求高峰期，门店又将“门庭若市”。