把科技成果从“书架”搬上“货架”，解码创新南湖的三重力

　　浙江在线2月11日讯（记者 陈雷 翁宇君 李茸 徐佳雨 共享联盟·南湖 姜宪伟）“帮我拿颗桃子（模型）出来。”临近年关，走进位于浙江清华柔性电子技术研究院的具身智能采训中心，随着工作人员一声指令，一台机器人正进行夹抓训练。其精准的力度，源于机械手上覆盖的特殊“皮肤”。由浙江清华柔性电子技术研究院研发的新型仿生“电子皮肤”，让冰冷的机器有了细腻触觉。

这颇具未来感的一幕，是嘉兴市南湖区创新浪潮中的一朵浪花。过去一年，南湖区科技创新投入增长33.3%，创新指数居全省第八；新增省专精特新中小企业25家、国家专精特新“小巨人”企业3家；实现成果转化61项、技术交易额44.1亿元；新认定省重点企业研究院7家，列全市首位……一项项成果，勾勒出“创新南湖”的图景。

　　澎湃的创新脉搏从何而来？近日，记者深入蹲点南湖多个高能级科创平台和企业，从南湖激发的“三重力”中，我们或可一窥科创潮涌南湖岸的科创密码。

机器人正在训练 记者 陈雷 摄

　　构筑“塔尖重器”矩阵，夯实创新策源力

　　在南湖区嘉兴智瞳科技有限公司车间，一台最新型号的手术显微镜正在装配。伴随着超高清光学部件组装、智能交互模块嵌入，这颗“智瞳”将成为外科医生手术时的第二双眼睛，目前，这款显微外视镜已在全国超过100家医院应用。

　　智瞳科技的快速成长，得益于创新平台的坚实支撑。这家成立于2020年的科创企业，由浙江清华长三角研究院孵化，如今已成长为国家高新技术企业、省专精特新中小企业。

　　在浙江清华长三角研究院的科创孵化版图上，这样的故事不断上演：专注氢能运输装备的氢华科技、深耕膜法水处理的双益环保、领跑智能物流赛道的凯乐士……一批“院地”“院企”携手的成果从这里走出，迈向产业化发展之路。“建院20余年来，已累计引进孵化科技企业2500余家。”浙江清华长三角研究院党委副书记汪光年介绍。

　　高能级科创平台，是集聚高端要素、策源科技创新的“塔尖重器”，也是驱动产业升级、人才集聚、成果转化的重要依托。在南湖，当地深植此念，继浙江清华长三角研究院之后，陆续引进落地一批高能级创新平台，全力构筑“塔尖重器”矩阵。

　　从浙江清华长三角研究院所在的亚太路看，这条贯穿南湖区南北的主动脉，串起了浙江中科应用技术研究院、浙江清华柔性电子技术研究院等高能级科创平台和一大批科创企业和园区，俨然成为南湖激发创新活力的“主干道”。

目光向更远处延伸，与之相呼应的，还有以南湖实验室、南湖研究院为核心的湘家荡科创湖区，和以南湖交科院为基础的梅花洲科创新城。

目前，南湖集聚了浙江清华长三角研究院、南湖实验室等9家高能级科研平台，在南湖实验室、中国电子科技集团公司第三十六研究所、浙江清华柔性电子技术研究院建有3家全国重点实验室。

　　这些平台并非远离产业的“技术孤岛”，而是通过深度嵌入创新转化链条，成为南湖在基础研究、技术攻关、成果转化、产业孵化路上忠实的“创新合伙人”。2021年以来，从南湖本地科研院所孵化或引进的企业有113家。仅2025年就有61项科技成果在南湖落地转化，技术合同交易额突破40亿元。

　　创新引育机制，提升人才集聚力

　　产业发展靠创新，科技创新靠人才。致力于搭建一流科研舞台的同时，南湖着眼于科技创新的智力支撑，持续深化教育科技人才一体化改革，完善青年“引育留用”服务体系，着力营造人才与城市共同成长的良性生态，“投资于人”理念在这里有着生动实践。

　　工作日下午，南湖实验室所在的湘家荡湖畔静谧安然，自2020年落地这里以来，南湖实验室聚焦生命健康与信息技术等前沿领域，已成立6个研究中心。如今，科研工作者们在这里潜心攻坚——这片静谧的湖畔，正成为科研人员心无旁骛、探索未知的创新沃土。

　　“这里能让人‘静心做事’。”大数据技术研究中心首席专家张博士是实验室的首批员工之一，自2020年到此工作以来，张博士团队主攻大数据安全方向，通过以机密计算为底座支撑可信数据空间运行，如今成果已落地应用在部分城市。“我们在做的就是探索如何在安全前提下，让数据更合规、高效地流通共享。”张博士介绍。

　　张博士为何选择扎根于此，他给出的答案是，“嘉兴的人才政策十分贴心，从生活安顿到子女入学，都提供了实实在在的便利，让我们能全身心投入科研工作。”

南湖实验室实验动物中心　记者 翁宇君 摄

　　为让科研人才不被“繁杂事务”干扰，南湖实验室进行了管理模式改革。“我们给每个研究中心配备了行政助理和科研助理，承担相关行政事务，让科研人员从‘报表’和‘报销’中解放出来。”南湖实验室相关负责人介绍，为了让青年科学家“敢于创新、乐于创新”，实验室支持“从0到1”的原创想法，在职业和生活上也充分给予关心，为他们构建清晰的职业发展路径，同时通过提供人才公寓、与地方政府沟通协调优质学校、协助对接公租房等方式解决人才的后顾之忧。

　　目前，实验室已汇聚一支380余名骨干组成的科研团队，硕博比例超90%。2025年，实验室还成功获批国家级博士后科研工作站，与上海交大、复旦大学开展硕士研究生联合培养，已完成交大97名硕士研究生培养任务。

浙江省柔性电子制造业创新中心 记者 陈雷 摄

　　为了让科研的种子“提前”扎根，在南湖，当地从基础教育阶段就布局人工智能教育，通过提供机器人等硬件支撑、举办相关赛事等，构建起从幼儿启蒙到中学实践的人工智能教育链条，从小点燃青少年的科学梦想。去年底，南湖区入选第四批“央馆人工智能课程”规模化应用试点区名单。

　　协同育才的合力，已在南湖激发出澎湃动能：当地与市内高校共建的嘉兴南湖学院人工智能现代产业学院、嘉兴南湖智造产业学院，已培育专业技术人才超150人；“科技副总”“产业教授”等机制，推动40余名人才在产学研之间双向流动；一系列青年街区、社区及人才公寓的建设，正让这座城对青年更友好，让青年在城中更有为。

　　2025年，南湖新增青年大学生近2万人、青年硕博人才1100多人，人才增量全市最高，且80%硕博人才都在企业里。

　　强化要素支撑，厚植发展驱动力

　　以创新驱动发展，科技成果转化是题中之义。如何让实验室的“金点子”变成市场的“金果子”？结合高能级科创平台聚集、创新型企业云集、企业研发活动密集等优势，南湖积极构建“企业出题、政府助题、平台答题、车间验题、市场评价”的创新闭环机制，推动科技成果从“书架”搬上“货架”。

2016年，浙江清华长三角研究院引进和孵化项目、物流机器人研发商凯乐士科技落户南湖区。当地政府提供厂房和租金减免，加上浙江清华长三角研究院的校友生态，让凯乐士快速成长。

在成功自研出四向穿梭车的基础上，企业不仅打造了多向穿梭车机器人、自主移动机器人及输送分拣机器人，还将产品应用到汽车、新能源、3C、医药、电商及零售等行业。截至2024年年底，凯乐士累计客户数量已增至700多家，实现营收超7亿元。截至2025年11月30日，凯乐士持有待交付订单金额超20亿元，这些订单将在未来三年内陆续完成交付。

　　陪跑科技企业“成长”“成才”的，还有地方政府的“精准滴灌”。南湖区委书记陈群伟介绍，南湖区强化企业梯度培养，有针对性地实施不同梯度科技企业培育政策，开展“专精特新”企业“扶优扶强”专项行动；通过优化科创平台精准考核体系，把评价结果作为财政专项资金拨付依据，不断提升科研院所创新质效。

为进一步推动科技成果转化，去年7月，南湖区技术转移转化中心正式启用。作为全市首个技术转移转化中心，中心致力于打造“一站式”成果转化枢纽。中心上线了成果转化AI匹配系统，为全区上千家科技企业精准“画像”，已促成成果转化33项。

南湖还大力培育懂技术、懂市场、懂法律的技术经纪人队伍，目前全区已有持证经纪人113人，他们是打通成果转化“最后一公里”的关键“摆渡人”。其中，转化中心首批聘任8位技术经纪人，为企业提供成果转化全链条服务。