​小新说丨出差中奖算谁的？一张显卡吵翻天，公司的手该伸多长？

　　大伙儿来评评理：一个实习生，出差参加活动，运气好在活动上中了张显卡，结果公司说这是“公家财产”，非得让他上交。这事儿最近可是吵翻了天。要我说，这公司啊，吃相是真有点难看了。

　　事情是这样的，上海一家公司的实习生小金（化名），是个今年8月才入职的新人。11月，他被公司派到苏州出差，参加一个英伟达的路演。活动现场有个抽奖，规则明明白白写着是给“现场观众”的福利。小金也就是顺手参与了一下，谁曾想，天上真掉了馅饼，他一抽抽中了一张价值3000元的显卡！

　　可这高兴劲儿还没过去，糟心事就来了。同事先是眼红，劝他把显卡卖了分钱，见他不愿意，立马改口说：“你这是代表公司出来的，差旅费都是公司花的，中的奖自然算公司财产！”这理由，听着好像有点道理，可仔细一想，完全不是那么回事儿。

　　人家主办方的抽奖是给现场每一个人的，又不是专门送给公司的礼物。小金完全是靠自己的运气中的奖，一没耽误工作，二没动用公司资源，这奖品怎么就成公家的了？

　　紧接着，公司为这事儿还正儿八经开了两次会。虽然最后没硬抢显卡，但人事部门找他谈话，话里话外就是“你另谋高就吧”。意思很明白：东西你拿走，人我们不要了。最终，寒了心的小金自己提交了离职申请。

　　所以这张显卡，到底该归谁？

　　相似的纠纷法院早有判例。据媒体报道，早在2017年，某公司员工张某代表公司参加客户的答谢晚宴，抽中3000元现金后公司要求返还。但法院最终是驳回了公司的诉求，认为晚宴抽奖是举办方与“到场观众”的互动活动，与公司是被邀请方无关。有律师也说了，除非公司事先有明文规定，或者能证明抽奖是公司派给你的工作任务，否则根本没权利索要。

　　这事儿最让人无语的，还不是3000块钱的归属，而是一些公司那种“你的就是我的”的霸道思维。为了一张显卡，寒了一个员工的心，吓跑了一群潜在的人才，还在网上坏了口碑，这笔账，怎么算都是血亏。对公司来说，建立清晰的规则，尊重法律的边界，才能换来员工真心的付出。