为了保障劳动者的基本生活和合法权益，结合当地实际，浙江省政府决定调整全省最低工资标准，新标准从2017年12月1日起执行，同比增长超过8%。

　　根据规定，全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。

　　浙江省政府要求，各市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。

　　根据浙江省政府的规定，该省将合理把握最低工资标准调整节奏和力度，全省最低工资标准原则上每两年调整1次，调整幅度基本与劳动生产率相协调。

　　最低工资标准，是目前调节企业分配的主要手段之一。从1994年至今，浙江省已16次调整最低工资标准。