共享点子 比拼工作 金华建起年轻干部常态化培育平台

　　浙江在线6月1日讯（记者 徐贤飞 通讯员 黄冲）与金华江上游的义乌市佛堂镇佛堂老街共同打造“一江水”共富市集后，衢江旁的洋埠老街火了。上个周末，金华经济技术开发区洋埠镇洋埠老街吸引了8000多名游客，带动市集、民宿、餐饮等消费单日超百万元。

　　金华江与衢江共同汇入兰江。“一江水”共富市集的金点子，是洋埠镇党委书记傅忆文和佛堂镇镇长朱国林“思享”碰撞出来的。作为金华市委组织部年轻干部“青干荟”成员，两个人经常一起讨论分享工作经验。得知洋埠镇有“老街新开”计划，佛堂镇就提出两镇共同打造共富市集，借助佛堂老街成熟的运营团队，帮助洋埠老街策划、运营。

　　党的二十大报告指出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。为此，去年金华市专门组建了年轻干部常态化培育平台“青干荟”，通过每月开展一次“思享”碰撞、每季度掀起一期“赛马比拼”等，既能让年轻干部共享点子、比拼工作，又能在具体事例中考察年轻干部的学习力、思考力、实践力，记录勾勒成长曲线。截至目前，46名干部优先放到乡村振兴、共同富裕、亚运会筹办服务等岗位压担锻炼，累计选派35名制度性交流干部到乡镇一线或机关专业岗位任职，以“好”的成效提高“优”的成色。

　　“青干荟”还能随时掌握年轻干部思想动态、工作生活状态，搭建关心关爱“连心桥”。目前已协调解决配备成长帮带导师、基层干部学习培训、异地任职干部两地分居、子女就学等问题需求12件，为年轻干部排忧解难、破解成长烦恼。