纠树并举，之江气象新

　　浙江在线1月12日讯（记者 戴睿云 通讯员 周陆萍 张俏）2024年元旦前夕，全省各地陆续通报了近期查处的违反中央八项规定精神典型问题。一份份通报如同一盏盏警示灯，释放纠治“四风”一刻不松劲的强烈信号。

　　习近平总书记强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功。

　　纠治“四风”永不停歇，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战……2023年以来，全省各级纪检监察机关以钉钉子精神深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”、弘扬新风，以党风政风持续向好不断赢得群众的信任信赖。

　　纠治享乐主义、奢靡之风

　　树立“浙”里新风尚

　　“这两天客流量怎么样？餐厅的后台开票记录能看一下吗？”岁末年初，慈溪市纪委监委开展“廉风餐桌”专项整治，重点走访高档餐饮酒店、企业内部食堂等点位，狠刹顶风违纪行为。

　　不正之风和腐败问题互为表里、同根同源。对此，省纪委监委聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等沉疴顽疾，一个问题一个问题解决，一项制度一项制度完善。

　　一方面，拉起监督日日在线的高压线。另一方面，通过创新改革，狠刹歪风、弘扬新风。

　　在衢州，公务活动扫码吃“公务餐”已成为党员干部的工作习惯。作为我省开展“公务餐”改革的2个试点市之一，该市目前已打通市县乡各级单位大小食堂，在“浙政钉”APP上探索开发“公务餐”一件事改革应用，实现公务就餐自行扫码付费，一码通用、一码支付。

　　一顿饭的改革，折射党风政风的变化。公务餐改革让基层干部体会到了工作上的便利，也从源头上防范虚假公函吃喝、超标准接待、违规报销等风险，以制度的刚性狠刹舌尖上的歪风。

　　浙江还深入开展党员干部违规吃喝问题专项整治，并紧盯酒驾醉驾背后的“四风”问题，与组织人事、公安交管等部门加强联动，聚焦违规接受宴请、出入私人会所等8个方面整治重点，织紧织密监督网。

　　各级纪检监察机关纷纷拿出有力举措：杭州市纪委监委会同相关部门对景区部分场所开展实地暗访检查，持续巩固公共资源中私人会所整治成果；湖州市纪委监委以接待对象、接待事由、费用支出等为切入口，严查虚列名目报销、伪造公函吃喝等问题。

　　一年来，省纪委监委坚持深化省市县三级联动、“室组地”三方协同机制，对在培训和会议期间违规聚餐、不吃公款吃老板等作风顽疾、顶风违纪行为露头就打，抓早抓小，防止由风及腐。

　　整治形式主义、官僚主义

　　展现“浙”里新面貌

　　形式主义、官僚主义，是实现新时代新征程党的使命任务的大敌。“指尖上的形式主义”，被称为形式主义问题在数字化背景下的变异翻新。一年来，浙江率先在整治“指尖上的形式主义”方面动真格、见真章、减真负，为数字化改革行稳致远注入新动能。

　　“如今不用老是盯着手机看，腾出了更多时间精力去为群众办实事、办好事。”面对前来回访“指尖上的形式主义”专项整治成果的江山市纪检监察干部，从村里走访归来的张村乡双合丰村村干部林小洪欣喜地表示。

　　基层数字化改革带来了数据共享、监督前移、效率提高等工作实效。但在实际操作中，由于有些干部工作理念发生偏差、政绩观跑偏等原因，导致政务APP和线上工作群过多、强制留痕、多头考核等走偏走样问题，加重了基层负担。为减少基层干部在数字时代的“无谓劳动”，2023年3月起，省纪委监委牵头8家省级职能部门协同推进，省市县三级上下联动，深入开展“指尖上的形式主义”专项整治。

　　一方面，省纪委监委推动相关职能部门对政务应用使用情况开展全面“大起底”，分层分类削减取消、整合兼并、优化提升，纳入整治的政务应用删减率为64.1%。另一方面，全省各级纪检监察机关深入基层一线，精准排查干部群众反映强烈的突出问题，有力推动各级各部门应用流程再造、管理重构、制度重塑。

　　从年初持续到年尾，浙江各级纪检监察机关持续深入推进“指尖上的形式主义”专项整治，换来更加干净清爽的应用清单，更加有力保障基层干部轻装上阵、更好为民办实事。

　　弘扬时代新风、优良作风

　　形成“浙”里新气象

　　经过“十年磨一剑”的从严纠治，铁规矩、硬杠杠树立起来了，清风正气也在浙江不断充盈。

　　在加大“四风”纠治力度的基础上，全省各级纪检监察机关深刻分析“四风”问题滋生原因，深挖根源对症下药。

　　宁波市奉化区纪委监委针对潜在高风险领域推行警示约谈机制，对党员干部违纪违法行为频发的单位部门，由分管副书记对主要负责人进行约谈；绍兴市柯桥区纪委监委出台《柯桥区防范违反中央八项规定精神的100个风险点》，教育指导广大党员干部逐条逐项对照检查……

　　浙江还探索建立省级层面亲清政商交往行为指引，用正面清单来推、用负面清单来禁、用倡导清单来引，深化构建亲清统一的新型政商关系，以良好政治生态护航营商环境健康发展。

　　涵养清风正气离不开纪律教育。全省纪检监察系统加强对党员干部特别是领导干部、年轻干部的经常性纪律教育，从正反两方面引导干部树立勤廉意识。浙江各级纪检监察机关持续擦亮“浙里廉风”廉洁文化品牌，营造以文化人、以文润德、以文养廉的浓厚氛围。

　　作风建设只有进行时、没有完成时。不松劲、不停步、再出发，全省各级纪检监察干部将继续以坚实的步伐朝着纠治“四风”的目标迈进，让清风正气与绿水青山常在。