浙江在线8月1日讯(通讯员 李维一 记者 徐添城)日前,绍兴市柯桥区稽东镇确定今年第一批党员发展对象,其中组织村民购买6万多棵茶苗、开辟100多亩茶园的陈村村青年人才黄丹丹也在名单之内。这是稽东镇有效挖掘培育本土人才的一个典型。
今年以来,稽东镇党委多措并举打好引才、育才、留才组合拳,着力破解山区乡镇优秀人才短缺的难题。年初,该镇在“浙里兴村治社”系统发布“寻才”任务,目前已将87名人才纳入后备库,其中35周岁以下比例73.6%、大专以上比例67.8%。该镇还成立青年人才党支部,推出“向阳新生计划”,多渠道摸排、多方面培养、多形式赛比,把本镇优秀人才发展成党员,将有志在家乡发展、创业的优秀党员的组织关系转到稽东。
以稽东镇“向阳新生计划”为典型,柯桥区通过蓄好发展党员“源头活水”,在进一步规范发展党员工作、严把发展党员质量的基础上,让更多年轻人当主角、挑大梁,加快农村党员队伍迭代升级,汇聚更多优秀力量。
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标签:创新责任编辑:廖君琳