风险“体检”，助企业健康成长

　　浙江在线8月7日讯（记者 戚祥浩 通讯员 杨沁）“管理、技术等岗位采用固定月薪制度，却常伴随不同程度的加班情况；企业内部规章制度体系尚不健全，当需要调整或解雇绩效不佳或违规的员工时，会陷入被动；部分关键的安全管理制度仅停留于书面文件，潜藏着不容忽视的安全隐患……”近日，温州市鹿城区企业合规中心专家谢尚誓将一份“风险清单”送到温州某鞋业公司，详细罗列的近50个风险点，让该公司负责人倒吸一口冷气。

　　去年以来，温州在重点行业协会、乡镇、工业园区以及部分企业建成一批合规服务点，常态化举行风险防范培训和合规管理辅导。不久前，在鹿城区企业合规中心举行的风险防范培训会上，通报了管理人员私吞公司资产、企业因虚开增值税发票而遭受法律制裁以及企业劳动仲裁败诉等身边案例。许多民企负责人深为触动，决心对自己企业开展深度“体检”，确保合规运营。上述鞋业公司就是其中的一家。

　　民企逐渐成长，想要不断扩大规模，防控涉罪风险、完善治理结构、优化企业管理，一样都不能少。党的二十届三中全会提出，支持引导民营企业完善治理结构和管理制度，加强企业合规建设和廉洁风险防控。作为全国新时代“两个健康”先行区，温州近年来着力打造民企合规建设闭环链条，由市司法局紧密联合行业主管部门及行业协会，分行业、分模块制定产业合规有效性评价标准、合规示范企业评级和验收标准，通过精准把脉、对症施治，有效识别并解决了民营企业发展中的合规发展难题。截至目前，已为19880余家企业开展法治体检，为企业解决问题1650个，并对763家企业开展合规整改。

　　对照“风险清单”，谢尚誓逐一为上述鞋业公司开出“药方”。“通过建立责任到人的整改措施，将合规管理融入企业日常管理流程中，预估公司每年能减少损失100来万。”谢尚誓表示。

　　既要“治已病”，也要“治未病”。温州丹桐木公司不久前开发一款“交友防诈”应用，用户可以通过人脸识别等实名认证手段生成本人婚姻状态报告，分享给线上交往对象。这款旨在减少线上交友诈骗风险的产品，由于涉及个人信息采集，而大部分线上社交媒体平台对此类数据产品新法规了解不足，在实际推广产品过程中面临极高的沟通成本，对此，企业负责人朱彦昊非常发愁。

　　一场由温州市司法局、市公安局、市委网信办、市数据局等部门以及业内权威专家主导的合规认证项目评审会解了他的难。是否存在违规获取用户个人信息、是否截留用户个人信息、校验数据来源是否合法等，这些问题逐一被搬上认证会。部门讨论后提出了建设性的意见建议，丹桐木公司据此对产品进行了优化。

　　“正是看到了合规发展的好处，越来越多的民企开始主动要求开展自身合规建设。”温州市司法局行政执法监督指导处处长孔益佩表示，在市委依法治市办统筹协调下，温州各部门对通过合规验收评级的企业，在惠企政策供给、企业评优、贷款利率优惠等方面予以优先考虑。崇尚合规的办企氛围在温州越来越浓。