松阳110个“茶工超市”护航春茶季

　　浙江在线3月20日讯（记者 黄彦 共享联盟·松阳 周晴 通讯员 王雯静）眼下，正值春茶采摘上市时节，茶叶大县松阳早已飘起四溢的茶香。茶农们忙着采茶、制茶，更忙着四处寻找采茶工。“我通过‘茶工超市’招到了20名采茶工，解了燃眉之急。”在位于松阳县新兴镇上安村党群服务中心内的“茶工超市”，茶叶种植大户罗建昌高兴地说。

　　罗建昌所说的“茶工超市”，配备了综合服务区、岗位对接区、岗位洽谈室等多个功能区块，可提供招工、就业、政策咨询、劳动维权等服务。“一方面，满足广大农户的零工需求，不误农时；另一方面，帮助‘茶零工’快速找到工作。”上安村党总支书记袁启章介绍。

　　为解决企业用工与茶工求职之间“信息差”难题，松阳以浙南茶叶市场、上安茶青市场为龙头，以全县从事茶产业有关的村社为重点，在110个党群服务中心内建立“茶工超市”，为春茶季茶叶加工生产提供人力保障。

　　“茶工超市”通过细化岗位人数、年龄学历、工资待遇、工作时间等9项基本内容形成“招工需求清单”，依托党员志愿者、“茶香帮忙团”、中介服务机构等，系统采集求职者基本情况，建立求职意向清单。“我们将清单摆上‘货架’，供茶叶种植企业、茶农和采茶工自主选择。”松阳县委组织部组织科干部张年宽介绍，截至目前，已经发布了900多个岗位，帮助1万余名茶产业从业者解决招工、务工难题。

　　除了提供高效的招工就业服务，“茶工超市”还注重保障外地采茶工和茶商的合法权益。据悉，非松阳户籍、70周岁以下采茶工只需通过当地人社局的“采茶工驿站”平台登记、审核，就可以享受由县政府出资，统一投保的采茶工雇主责任险。截至目前，已有4935名采茶工成功投保。

　　此外，“茶工超市”还设立了调解区，利用茶乡巡回法庭、“茶香帮忙团”、“老娘舅调解工作室”等资源，对采茶工招工、务工等问题进行苗头隐患问题排查，及时发现并化解涉茶纠纷。