为小厂师傅打通职业发展通道

　　浙江在线4月17日讯（见习记者 吴柯沁 通讯员 朱亮羽 季在巷）打破技能人才认定边界，链上小微企业也能到链主企业进行技能人才认定了。16日，青田县卡洛斯鞋业有限公司员工王庆顺利通过制鞋产业技能人才认定，成为首批通过链主企业意尔康股份有限公司技能等级认定的技能人才之一，获颁全国通用职业证书。

　　“以前在小厂做10年老师傅也难获人才认证，现在通过考核，不仅技能获得国家认可，未来职业发展通道也打通了。”王庆说。

　　近年来，青田针对时尚鞋服产业深入推进补链、强链、延链，技能人才是产业链中不可或缺的组成部分，直接影响产业链的效率和竞争力。

　　青田县人力社保局相关负责人介绍，一般的职业技能认定由社评机构组织，政府监督，评审周期相对较长，也有授权给企业自主认定的，但仅限该企业内部员工。对于小微企业来说，缺乏相关专业技术人员，难以完成备案工作，人才认证就相对困难。

　　为此，青田在全省率先启动产业链企业职业技能等级认定工作。经丽水市人力社保局授权，由具备技能等级认定资质的制鞋产业链链主企业意尔康为核心，面向产业链内36家关联小微企业，开展跨企技能认定。考核分理论考试和实操测试，经考核认证的职工获颁全国通用的职业技能等级证书，证书信息同步上传至人社部技能人才数据库，实现全国联网可查。