“今天不做骑手做游客” 海曙246名小哥深度体验城市温度

　　专属于新就业群体的文化浸润之旅 通讯员供图

　　“今天放下电动车，慢慢做一回游客，这种感觉真好！”近日，“微游罗城”第八期“匠艺集市风情之旅”开启。这场持续近八个月、由海曙区委社会工作部牵头，专属于新就业群体的文化浸润之旅画上圆满句号。

　　从春意盎然到金秋送爽，8期“罗城体验年 微游罗城”系列活动串联起海曙的历史文脉与城市温度，让246名快递小哥、外卖骑手及其家属从城市的“奔跑者”变为深度的“体验者”。

　　作为城市建设发展的关键力量，新就业群体的文化素养、思想动态关系到社会的稳定发展，其精神需求与社会融入日益受到关注。海曙区以文化阵地升级推动人文关怀升级，着力打造以“宁波罗城新就业群体党群服务中心”“合一党群服务中心”为代表的实体阵地，配备完善职工活动厅、技能培训基地、图书阅览室等基础空间，为新就业群体构建“衣食住行安教医”七大板块保障网，常态化提供理发、培训、托管等特色服务，开展趣味团建、技能竞赛、文艺晚会等群体活动。服务阵地从“歇脚充电”的初级功能，演变为集政策咨询、权益保障、文体活动、技能提升于一体的“文化综合体”“精神加油站”，推动新就业群体的融入之路从基础保障走向精神滋养与文化赋能。

　　“我们今年举办了5场‘小哥开放空间’讨论会和议事会，每场邀请20余名一线骑手代表、商户代表、街区运营管理方和驿站工作人员齐聚一堂，为宁波罗城新就业群体党群服务中心建设建言献策，共同勾勒他们心中最理想的‘罗城之家’。”鼓楼商圈党委书记钱勇表示。

　　文化是凝聚人心的深层力量。海曙区持续推动文化服务“沉下去”，让新就业群体的认同感“涨起来”。围绕“我们的节日”主题，在春节、五一、端午、中秋、国庆等重要传统节日节点，精心策划开展系列主题鲜明、形式多样的关爱活动。

　　“‘新’家园过幸福年”“暖新聚力·与爱同行”“双节送暖・情暖‘新’心”等主题活动贯穿全年，累计服务新就业群体超3000人次，送出暖新礼包2420余件。月湖街道举办与“网”有约集市、“乐游罗城 ‘新’有所‘曙’”等系列环月湖文化活动6期，通过游览天一阁、乘坐罗小巴、品尝昇阳泰以及赏月湖景区，近距离感受千年罗城独有的文化魅力，与“微游罗城”系列活动同频共振，不断提升新就业群体的归属感和向心力。

　　专属于新就业群体的文化浸润之旅 通讯员供图

　　“海曙区新就业群体文化建设的深层逻辑，是推动群体从‘被服务者’向‘城市共建者’的角色转变。文化建设不仅‘送下去’，更致力于将群体的正能量‘引出来’。”海曙区委社会工作部负责人表示。目前，全区已有32名新就业群体党员主动认领独居老人关爱岗、环境美化公益岗等公益岗位。外卖流动党员曾二松更是从“被服务者”转型为“社区网格服务管家”，结对帮扶高龄残疾老人。积极选树先进典型，推荐鄞江镇2名跳水救人外卖骑手评为“海曙好人”，累计培树“先锋骑手”23人，带动百余名新就业群体常态化参与社区巡逻、隐患上报等治理服务，形成“文化浸润—典型引领—群体参与—治理增效”的良性循环。