浙江在线8月23日讯 市纪委派驻市委组织部纪检组创新巡回驻点监督模式，对其监督的5个部门驻点约谈干部78人次，发现问题16个，排查廉政风险防控项目26项，提出意见建议17条；

　　驻市教育局纪检组力促市教育局党委采取三项措施有效规范局直属22个学校（单位）超工作量补贴发放，进一步严肃了全市教育系统财经纪律；

　　驻湖州开发区纪检组针对开发区拆迁项目多、廉政风险较高的工作实际，督促开展“阳光拆迁”来规范权力运行……

　　派驻纪检机构是监督“探头”。去年6月以来，市委、市政府和市纪委，严格落实中央和省纪委部署要求，把全面落实向市、县（区）党和国家机关派驻纪检机构工作作为当前的一项重要政治任务来抓，把握要求，快速推进，通过合理设置派驻机构，精心选配派驻干部，精准定位派驻职责，在全省率先实现派驻纪检机构全覆盖。市纪委共设置36家派驻机构，监督75家市一级党和国家机关；县区纪委共设置66家派驻机构，监督259家县一级党和国家机关。

　　派驻监督全覆盖以后，市委专门出台了《关于加强市纪委派驻机构建设的实施意见》，对派驻机构“是什么、干什么、怎么干”等问题进行了明确。市县（区）两级派驻机构认真落实市委、市纪委的工作要求，不断强化派驻意识和监督意识，全面履行监督执纪问责职责，通过“异常”必问、“四风”必问、“花钱”必问、“反映”必问、“用人”必问这五个“必问”，积极探索发挥派驻机构监督作用的途径和办法。

　　驻市建设局纪检组以内审为抓手，对重点项目、民生项目实行全程跟踪审计，提前介入。通过对工程项目的抽查审计和成本专项审计，加强对工程设计、预算、招投标、资金使用等各环节监督，并对小西街等项目的跟踪审计，以及督促浙北医学中心建设落实跟踪审计，加大了对重点政府投资建设项目的过程监督。

　　为进一步发挥派驻监督作用，今年以来，我市全面整合市县（区）两级派驻监督资源，探索建立市县（区）纪委派驻机构“1+5”联动监督机制。“以市纪委派驻机构的‘1’，联动五个县（区）纪委派驻机构的‘5’。”市纪委有关负责人说，该机制通过信息之“联”来提升执纪监督的精准度，通过监督之“动”来提升执纪监督的整体性，着力形成“上下联动、分进合击”的网格化监督新格局，不断推动派驻监督工作向纵深发展。