市总工会开发区工会日前对评选产生的“双争”活动优胜单位工会主席兑现奖励，135位基层工会主席分享兼职补贴15余万元，最高的拿到3600元兼职补贴，平均每人每年补贴近1200元。

　　工会主席想不想干，能不能干，很大程度上决定了基层工会的工作水平。为此，市总工会在全市基层工会特别是非公企业工会中开展了“双争”活动。去年，市总工会开发区工会出台了关于对“双争”活动优胜单位工会主席发放兼职补贴的试行办法，成为我市首家工会主席兼职补贴工作试点。该办法规定，凡是参与申报“双争”并通过年度考核的基层工会，单建基层工会获得三星级、联合工会获得基础型水平以上，工会班子及工会主席在工会会员民主测评中满意度达到85%以上的，根据其考核等级、会员数等因素制定相应的补贴标准，给予工会主席每月50元至350元不等的兼职补贴。

　　德清县总工会出台了非公企业工会主席工作补贴制度，明确了补贴对象和范围，首批74名兼职非公企业工会主席补贴于今年到位，发放资金15万元。吴兴区总工会出台基层工会主席“1+X履职绩效积分”制度的实施意见，工会主席履职绩效采取量化积分的办法，凡基础分和附加分两项均得最高分，可补贴基层工会主席每年9100元。