环保人员赴企业开展“大学习大调研大服务大提升”活动　　为认真贯彻落实党的十九大、省第十四次党代会、市第八次党代会、全市深入践行“四新”主题实践暨作风建设会议以及全国、全省环保工作会议精神，动员和激发全系统干部职工提振精气神、当好排头兵，为湖州高质量赶超发展贡献力量。 4月上旬，市环保局党组决定在全市环保系统组织开展“大学习大调研大服务大提升”主题实践活动，以实际行动深化“四新”主题实践，全力以赴推动各项任务落地生根、开花结果，奋力谱写新时代生态环保新篇章。

　　活动坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕全面从严治党和“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，深入践行以人民为中心的发展思想，以当好践行“两山”理念样板地、模范生为目标，以“举旗、树牌、攻坚、当标”为追求，抓学习、见行动、重实践、求实效，引导全市环保系统聚焦环保本职、聚力中心大局，努力实现环境质量持续改善、公众评价持续提升、干部作风持续好转、环保形象持续优化，为湖州加快赶超、实现“两高”作出更大贡献。

　　实践内容

　　思想领航聚力量。强化思想对标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，旗帜鲜明讲政治，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向中央和省市决策部署看齐，坚决维护党中央权威和集中统一领导，时时处处在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习贯彻党的十九大和省、市全会精神，引导环保干部始终牢记党的宗旨，带头践行社会主义核心价值观，强化政治意识，坚定理想信念，做共筑“中国梦”环保实践的自觉奉献者和执着追梦者。认真开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入践行“四新”主题实践，切实筑牢信念之基、思想之基和行动之基。

　　岗位竞赛争一流。按照市委、市政府部署要求和年度环保工作重点，准确把握历史方位，切实扛起时代使命，进一步提高站位、拉高标杆，围绕全力实施“两山”理念实践样板工程、绿色发展提升工程、“十百千万”治水提标工程、“1861”治气攻坚工程、“1166”净土工程、现代环境治理体系建设工程、环保改革深化工程、环保铁军锻造工程等八大任务，把任务分解到项、措施落实到点、责任落实到人，通过“常态推动、阶段攻坚、全年会战”的方式，引导和推动系统干部职工保持一流的追求、树立一流的标准、创造一流的业绩、塑造一流的形象，确保年度各项目标任务全面完成、争先进位。

　　保障大局促赶超。围绕全市工作大局，对标市委、市政府提出“首季开门红、半年双过半、三季度超时序、全年达目标”的要求，以当好“店小二”的作风服务发展、保障民生、助推项目。紧密结合生态文明建设、“中国制造2025”试点示范城市、绿色金融改革创新试验区、“六重”工作等重大部署，主动担当作为，狠抓推进落实。在责任落实上，层层传递压力，把目标任务落实到每一个时段、每一个项目、每一个人头；在过程控制上，抓住关键节点，倒排时序进度，通过“以周保月、以月保季、以季保年”的方式，确保全面完成或超额完成年度目标任务；在机制保障上，结合“四新”主题实践，开展“月度交流看进展、季度督查晒成效、半年比拼亮形象、年度考核比排名”活动，对治水治气治土等重点指标一月一考核、一月一公布、一月一推动，确保各项工作高开高走、一路快走。

　　强基固本当标兵。按照新时代党的建设的总要求，严格履行管党治党政治责任，推动展现湖州环保铁军的新作风、新面貌、新形象。进一步树立敢于担当的形象，面对发展重任敢于负责、敢于碰硬、敢于拼搏，保持“满格”的状态、战斗的姿态狠抓生态环保工作，为全市大局多作贡献。进一步树立创新实干的形象，坚持办实事、出实招、求实效，积极创新思路、创新办法、创新举措，以一天也不耽搁、一刻也不放松、一点也不马虎的态度，只争朝夕推进各项工作。进一步树立能力过硬的形象，切实加强干部队伍建设，实施年轻干部培训计划，努力打造一支忠诚坚定、担当尽责、业务精湛、作风优良、干净干事的新时代标兵型环保铁军。进一步树立清正廉洁的形象，严格落实全面从严治党要求，扎实推进“清廉环保”建设，高标准、严要求落实中央八项规定精神及实施细则，以钉钉子的精神纠“四风”、正作风。深化运用监督执纪“四种形态”，保持反腐高压态势，深入开展纪律教育，推进标本兼治，持续优化政治上的绿水青山。

　　活动方式

　　大学习。通过全市环保系统深入发动、广泛动员，利用中心组理论、机关学习日、专题培训班、座谈讨论会、年轻干部大讲堂、微党课等形式，自上而下、全员覆盖组织学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领悟贯穿其中的坚定政治信念、鲜明人民立场、强烈历史担当和求真务实作风，不断从中汲取真理的力量、自信的力量、奋斗的力量，使之成为指引我们干事创业的思想灯塔、精神火炬和行动指南。深入开展党章党规党纪教育，按照全面从严治党要求，突出新《党章》“一准则、两条例”等党内法规和十九届中央纪委二次全会精神、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等重点组织学习，引导全市环保干部从违纪违法典型案例中汲取教训，养成纪律自觉。深入学习新《宪法》、环保法律法规及环境保护业务知识，切实提升新时代环保干部参与环保实践、分析解决问题、驾驭复杂局面、争创一流业绩的能力和水平。

　　大调研。各单位结合自身业务领域，围绕全市中心大局、聚焦环保突出问题，深入基层一线、深入企业车间、深入项目现场开展调研，既要到工作开展好、实际成效好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去指导解决问题。坚持问题导向和效果导向，结合中央媒体集中宣传报道湖州生态环境保护，分析“万名群众评机关”排名后位，深入总结“我们有什么”，深层看看“我们缺什么”，找出影响环保发展的工作短板，找出影响环境治理的基础短板，找出影响服务效能的能力短板，努力做到扬长避短、扬长克短、扬长补短。市、县区环保部门领导班子成员到基层所开展为期一周的蹲点调研。领导干部带头，组织每个环保干部在自身工作领域查找2个以上短板或风险隐患。走好环保工作的群众路线，通过走下去、请上来等办法，敞开大门，打开言路，认真听取社会各界意见建议，进一步提升生态环保工作的实效性和满意度。调研过程中，邀请媒体进行主题采访，报道典型事例，宣传典型经验。通过调查研究，切实形成一批调研成果，并向市委、市政府、市委宣传部和省环保厅推荐上报。

　　大服务。深化服务环保理念，坚持“保障发展”与“环境保护”并重、“优化服务”与“严格监管”并举，以更高标准、更强担当、更优作风服务赶超发展。主动服务县区、乡镇发展，经常性开展走基层、听意见、求良策，发挥环保职能积极服务县区、乡镇发展。主动服务民生，用好“12345”环境投诉举报平台，着力解决群众反映的热点难点问题；培育建立“环保先锋”“治水标兵”“蓝天卫士”等志愿者队伍，常态化开展志愿者服务活动，树立环保为民形象；开展“双千万结对帮扶”走访慰问、年轻党员与离休老党员志愿结对服务、党员进社区服务等活动，为基层群众办一批实事好事。主动服务企业，建立服务企业常态机制，开展“服务企业解难题、助推发展当先锋”活动，定期到联系企业、规上企业、上市企业听取环保工作意见建议，开展环保面对面服务指导，深入了解企业所思、所想、所求，深入宣传环保法律、环保标准和环保要求，全年走访企业1000家以上，进一步提升环保服务指导的力度和深度。积极服务企业股改上市，指导和监督企业规范履行环保主体责任。深化最多跑一次改革，市、县区联动，线上线下同步，进一步梳理规范各类办事事项和办事指南，构建全市环保系统统一规范、动态调整的标准化服务管理体系，全面达到“八统一”要求。全力服务项目，实施“审批服务再造工程”，提前介入、主动服务、严格把关，全力保障全市重点工程、重点项目的推进实施，切实提高环保服务的主动性、精准性和有效性。市、县区环保部门班子成员每个领办一个以上重大项目，为项目业主全程做好环保服务，主动排忧解难，全力助推项目建设。

　　大提升。按照“样板地、模范生”要求，切实把主题实践活动作为查找问题的“镜子”、衡量成效的“尺子”、改进工作的“鞭子”，引导全市环保干部在本职岗位上带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵。着力提升污染防治攻坚能力，围绕年度任务书、时间表、路线图，突出美丽湖州建设、治水、治气、治土、治废、环境执法监管和参与中心工作等作为比拼擂台，比拼指标完成，比拼工作推进，比拼服务效能，比拼担当实干，形成比学赶超、争先进位的良好氛围。着力提升环境风险防范能力，以打造现代环境治理体系实验示范区为抓手，进一步深化污染治理和环境监管，加快推动一批环保基础设施项目建设，有效治理一批老大难的环境污染问题，排查化解一批环境风险隐患，确保区域环境安全。着力提升生态创建水平，深化国家生态文明建设示范市和“绿水青山就是金山银山”实践创新基地建设，加快培育形成市级生态文明建设示范乡镇、“山水林田湖草”系统治理示范样板、“经济生态化、生态经济化”的绿色发展园区、“两山”转化示范基地等一批示范典型，形成生态文明建设、“两山”转化的样板群、风景线。