浙江在线10月27日讯（浙江日报记者 方力 通讯员 王鹏程 刘渊慧 唐华容）10月26日上午9时不到，绍兴文理学院元培学院的4名大四女生就站在了杭州和平国际会展中心的广场上，仔细阅读门口竖立的大型招聘信息牌。虽然明年才毕业，但他们已经谋划毕业后的求职路。“之前在网上看到有这场大型招聘会，不想错过难得的求职机会，昨天从绍兴赶了过来。”财务管理专业的秦菲说。

　　由省人力社保厅与浙江日报主办，省人才市场承办的2016年浙江省高校毕业生就业公益性招聘会在这里拉开帷幕。1354家单位推出2.2万余个岗位，涉及计算机、生物、房产、建筑、汽车、制造、金融、服装、酒店等各个行业，为高校毕业生提供了一次与用人单位亲密接触的机会。

　　记者了解到，从岗位需求来看，电子、IT、互联网等专业技术职位，营销策划、销售客服等营销类职位和生产制造业类的检验、研发类职位需求较大。据统计，本次招聘会有超过17%的企业急需营销策划、销售客服专员;近15%的企业推出电子信息、互联网、IT提供的岗位;生产制造类岗位则占比达12%。

　　与往年不同的是，本次招聘会首次特设了海归人才招聘专区。记者看到，吉利、娃哈哈、传化等知名企业都在此设摊，58家用人单位共推出420余个岗位。

　　据省人才市场有关负责人介绍，原本海归人才专区并没有打算设立这么多摊位，没想到报名的企业很多，一下子就来了58家，这也说明现在许多企业对海归人才的需求还是比较旺盛的。

　　不少企业的招聘人员告诉记者，随着企业业务不断拓展，需要具有国际视野、精通外语人才，海归的毕业生便成为他们的首选。

　　在浙江富春江通信集团有限公司的摊位前，不时有海归人才上去洽谈。记者看到，该公司推出了投资管理、市场销售、外贸人员、仪器仪表工程师等岗位。招聘人员裘晓文告诉记者，特别是外贸人员这个岗位，能有海外留学经验的人更为适合。

　　记者发现，裘晓文收到的简历中，大部分都是今年刚刚毕业的留学生。“对于我们来说，相较于有经验的求职者，也非常欢迎应届毕业生，因为他们就像一张白纸，能更快适应企业文化，更加具有忠诚度。”

　　美国留学归来的姚泽涵在招聘会场转了一圈后，坐在了众泰汽车工程研究院的招聘摊位前，已经毕业的他，希望能找一份跟汽车行业相关的岗位，而这次招聘会正好给他提供了这个平台。

　　创意设计师、材料工程师、车联网工程师等……众泰汽车工程研究院推出的7个岗位，都要求精通英语。招聘人员告诉记者，上午收到的简历中，大部分都是海归留学生，接下来公司还会进行进一步笔试和面试。不过，招聘人员也表示，海归留学生提出的薪资要求相对较高。

　　据统计，现场接待12000人，达成初步意向3050人。其中海归人才专区58家企业，接待2300人次，其中硕士1420人，博士58人，达成初步意向660人。