2月17日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议总结了2016年整体工作，分析了杭州人力资源和社会保障面临的形势，并部署了新一年的工作。

　　杭州人才国际化步伐继续加快

　　去年城镇登记失业率控制在1.72%

　　2016年是实施“十三五”规划的开局之年和G20杭州峰会的举办之年，杭州人才国际化步伐继续加快。成功创建了全国首家国际人力资源产业园，引进荷兰任仕达等14家外国专家组织和猎头机构。“2016浙江•杭州国际人才交流与签约金额20.5亿元，较上年增长6.2%。布局北美、欧洲两大赛区举办“创客天下•2016杭州市海外高层次人才创新创业大赛”，11个项目正式落地，注册资金达7800万元。在就业创业方面，2016年全年城镇新增就业27.13万人，城镇失业人员再就业11.48万人，困难人员再就业4.81万人，城镇登记失业率控制在1.72%的较低水平。社会保障成效也十分显著。去年全民参保登记率100%，新增社会保障卡60余万张。新增职工基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险参保人数分别为27.11万人、26.82万人、10.24万人、22.68万人和24.74万人，全市基本养老、医疗保险参保率巩固在95%、98%以上。

　　给新引进的应届高学历人才发放一次性生活补贴

　　确保萧山余杭富阳三区就业社保纳入市本级统筹

　　今年是放大G20峰会效应、加快城市国际化的关键之年。杭州在人才培养与引进、促进就业创业以及社会保障等方面有何新的举措？

　　市委全会明确了“加快城市国际化、建设独特韵味别样精彩世界名城”的奋斗目标。市人力社保局党委书记、局长郭禾阳表示，今年要努力跑出人才国际化“加速度”。

　　不仅要用足用好人力资源服务业发展资金，引进外国专家组织、国际猎头机构、海外科研机构落地国际人力资源产业园，健全市场发现、市场认可、市场评价的引进外国人才机制。还要做亮海外引才引项目“一会一赛”工作品牌，提高项目资助额度，促进优质项目尽快落地。

　　现在，从国家到地方政府，都非常重视就业。今年，杭州会制定实施新引进应届高学历毕业生生活补贴办法，并与市外重点区域、重点高校建立战略合作关系，做好离校未就业毕业生实名登记、职业培训、就业服务工作，兜底安置困难家庭高校毕业生。

　　此外，为了保障大学生创业继续走在全国前列，杭州将出台实施《杭州大学生创业三年行动计划（2017-2019年）》和《杭州市成长型大学生创业企业投资引导基金管理办法（试行）》，并启动运行成长型大创企业引导基金。

　　在推进社会保障改革方面，杭州接下来的计划也很明确：修订《杭州市基本医疗保障办法》、《杭州市市区基本医疗保障实施细则》，出台长期护理保险办法，推进大病保险市级统筹，落实医保个人账户扩大使用政策。同时做好政策、经办、管理、服务和信息系统等各方面准备，确保2018年起主城区与萧山、余杭、富阳区就业社保一体化正式上线运行。