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富阳村(社)换届选举 突出战斗力标准
2017年04月06日 08:08:58 来源: 杭州日报

  富阳刚刚全面完成村(社)党组织换届选举,新登镇半山村、永昌镇长盘村、富春街道拔山村和执中亭村的党员、群众就发力美丽经济,齐心协力办好特色农事节庆活动,呈现出新风貌、新气象。

  谋事在人,以事业选人。在此次村(社)党组织换届选举中,富阳因地制宜创新设置“五不得”“十不能”的村(社)干部任职资格条件。1626名参选人中,有14人未通过资格审查。同时,该区坚持完善“先定事、后选人、再践诺”做法,在村(社)三年规划的基础上,创新竞职承诺、创业承诺、辞职承诺等“三项承诺”方式,将剿灭劣Ⅴ类水等重点工作纳入竞职和承诺内容,对拒不作出“三项承诺”的人员,在村选举办法中明确规定不能列为候选人。

  而对于治水有“功”的村干部,不因年龄、文化程度等因素搞“一刀切”。大源镇蒋家村党委书记蒋顺国虽然年龄较大,但因带领村干部将大源溪从劣Ⅴ类水整治成为常年Ⅱ—Ⅲ类水体,得到组织的重点留用,并在村级组织换届选举试点中成功当选为新一届村党委书记。

  引入选情“观察员”制度,是富阳构建山清水秀的基层政治生态的一项新举措。由区、乡镇两级“两代表一委员”担任选情“观察员”,不直接干预正常选举活动,而是以第三方中立的身份及时收集群众心声和联系网格内的选情动态,并采取“一看、二听、三记、四议”的方式,协助乡镇纪委对各村选风选纪情况进行监督。

  据了解,富阳共选举出1085名村(社)党组织成员,平均得票率达84.4%。与上届相比,体现了平均年纪轻、学历高等特点,突出了战斗力标准和“领头雁”选配。

标签: 富阳;换届选举;选情;承诺;党委书记 责任编辑: 洪慧敏
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