浙江在线6月8日讯（浙江在线记者 俞熙娜　张留）70天能干好什么事？6月6日，桐庐县分水镇新龙村新任党委书记叶洪波给记者的答案是：将1.7公里的村道硬化并美化、新建可容纳450辆车的停车场和智能停车收费系统、盘活水上码头和垂钓中心等闲置资产。村民钱源说：“任期内承诺的9项民生实事，70天完成6项，这速度前所未有，这样的两委班子，我们选对了！”

　　身处“后峰会、前亚运”时代，杭州正面临千载难逢的发展机遇。如何抓住机遇乘势而上？选好“领头雁”是关键。今年1月，杭州2041个行政村、1038个社区，全面启动换届选举工作。“我们以最‘铁’要求树‘选优’导向，各县（市、区）想方设法，选优配强基层班子。”杭州市委组织部组织处处长吴勇说。

　　能者上、庸者下，为确保选出的人能干事、想干事，杭州市全面推行了“先定事、后定人”的做法。在建德，所有村社换届选举都创新推行了“10+X”模式。每一位候选人必须提交一份自己对该村社未来3年发展的规划书，包括集体经济增收等10项量化指标，以及村级新3年经济和民生实事重点项目，由村民根据这些“规划”来投票选举。

　　如何选好当家人，群众的眼睛是雪亮的。杭州市在换届前开展了“联百乡结千村访万户”蹲点调研活动，全市各级党员干部广下基层勤走访，从老百姓的嘴里“选优荐贤”。在桐庐县合村乡，村社换届选举是从一场万家农户“评议荐”活动开始的。桐庐县委组织部相关负责人说：“通过‘评议荐’，老百姓的注意力从‘选什么人当官’转移到‘选什么人干事’上来，确保选准人、换对人。”

　　据统计，杭州全市4.5万名参选人中，经资格审查被取消候选人资格的有791人，有155名“五不”村社干部退出选举。截至目前，杭州3079个村社共选出12386名村社党组织成员，11044名村（居）委会成员，一大批政治坚定的“治村能人”脱颖而出。

　　值得一提的是，在这次村社换届选举中，8485名新进成员中有5982名是后备干部，占到70.5%，一批年纪轻、能力强、思路活的80后、90后走上前台，成为建设独特韵味别样精彩世界名城的生力军。