浙江在线7月5日讯（浙江在线记者 朱银玲 马焱）凌晨4点不到，青春宝集团副总王治被电话叫醒，一看，是冯根生司机打来的：“老板走了。”

　　4点59分，缓过神来的王治发了一条朋友圈：“根育枝叶献本草，生养华夏续岐黄。冯总走好！”发完后，他就没再睡下。“我有心理准备，但还是很难过。”前一天下午，王治去医院看过冯根生，当时老人已经失去意识，“以前我去，叫他名字，他会握紧我的手，这一次没有……”

　　在青春宝工作30年，作为副总随着冯根生17年，这17年的陪伴，已经让王治把冯根生当成了亲人。

　　“私下的时候，我们喜欢直接叫他老头儿，他也高兴我们这么叫。”王治说，冯总生前没有什么特别的爱好，明明会搓麻将、玩梭哈，但是从来不玩。“平时除了上班、出差，休息时就爱聊聊天，看看电视。”

　　他很懂养生，总是教身边的人，吃饭时绝不能生气；他不爱也不会喝酒，一小杯酒，就能让他立马躺下；他讲话俏皮，连讲两三个小时台下的人还听得津津有味；他喜欢新奇的东西，去国外出差总会带点好玩的玩意儿给孙子……

　　“当然，他在工作上还是非常严厉的。”在王治印象中，冯根生没骂过一次基层员工，却常常把高层批得“狗血淋头”。

　　每天早上7点至7点半，冯根生肯定到公司了。他习惯先在公司转一圈，再给中高层开个早会。会上，他会提出很多想法，也有很多建议。“其实我们都挺怕的，因为冯总每次逛都能逛出点问题来。”王治说。

　　甚至，冯根生在园区逛时，即使腰、腿都不太利索了，仍然会弯下腰去捡地上的烟头。这种认真劲儿，让下面的员工“压力很大”。

　　但对基层员工，他永远是温和的。“不管谁遇到问题去找他，他都会耐心听完，然后帮助解决，还要打电话叫来对方的领导，批评一顿。”青春宝提取车间的副主任傅迎说。

　　一次，冯根生去车间，发现有员工在看报纸，他当即给出了处罚，但是让人没想到的是，回到办公室后，他就给每位员工家里订了报纸。这个传统至今已30年，青春宝的每位员工家，都有一份《钱江晚报》。

　　“人在，就有个念想。”对青春宝员工来说，冯根生就是他们的灵魂。昨天，在园区采访，许多人红了眼眶。

　　王治说，2014年，冯根生摔过两次跤，一次在家，一次在集团食堂的花园边。要强的冯根生没去医院，简单处理后事情就这么过去了。“后来想想，（摔跤）其实就是帕金森症的前兆。”

　　2014年年终大会，是普通青春宝员工最后一次看见冯根生。“他坐着轮椅，我们排着队轮流去敬酒。”项勤在青春宝呆了37年，是现有女员工里资历最老的一个，因为跟公司感情深，公司提出返聘时，她立马就答应了。

　　“今天早上，不停有已退休的员工来问我，追悼会什么时候举行，花圈该怎么送。”项勤说，在冯根生住院期间，青春宝所有的人都想去医院探望。

　　项勤说，所有员工都把青春宝当家，把冯根生当亲人，“从1992年到现在，青春宝共有1400多名内部员工，却很少有人主动离职，有人辞职都会成为厂里的大新闻。”