巨星科技的暑托班定于7月6日开班。公司已经为小朋友们搭好床。

　　万龙机械暑托班6月29日开班，小朋友们正在做作业。

　　西溪医院暑托班的孩子们正在搭积木

　　白杨街道邻里社区的暑期班将于7月7日开班。每年，辖区单位都会给暑期班的小候鸟送来水果和点心。

　　城北某超市，网友拍到一张照片让人心酸——收银台柜子里睡着一个小男孩，小小的身体蜷缩着。

　　每年暑假，都是父母最头痛的季节，两人都要上班，小孩没人带怎么办？

　　每年暑假，快报都会报道一些公司为员工办暑托班的新闻，昨天，快报也回访了几家单位和社区，暑托班几乎一开办，就停不下来，而且都办得有声有色。

　　巨星科技 暑托班开办六年 本周四再开启

　　下沙有一家生产电动工具、精密仪器的上市企业——巨星科技公司，从2012年起，专门为一线员工的子女免费开办暑托班，今年已经是第6年了，定于7月6日（本周四）开班！

　　以前暑托班就下沙厂区有，前年开始，海宁厂区也启用了暑托班，今年两地共有120多个小朋友报名。

　　300平方米的厂区办公室开辟成教室和寝室，每个小孩有一张床。还买了投影仪、电脑，请了专业老师。

　　巨星科技总裁办公室主任蒋女士介绍，今年还是按照老样子来，毕竟也有经验了，没有以前那么着急。在下沙厂区报名的60位小朋友中，一半是小候鸟，一半在杭州读书。

　　蒋主任说，上班的员工7:40-8：00把孩子送过来，早上要做早操，然后小学生和幼儿分开，小学生以完成作业为主，幼儿园的小朋友会简单学一些拼音、算术，或做手工、读诗歌。中午一个半小时时间，由家长带孩子去食堂吃饭，其乐融融，然后带回来午睡，上午和下午都免费提供点心和水果，一般是食堂师傅做的点心，比如桃酥、鸡蛋饼、蛋糕、面包等切成小块分着吃。下午4:40-5:15，家长陆陆续续来接孩子回家了。

　　“报名的小孩一年比一年多，我们把年龄控制在5岁到10周岁，10岁以上不用怎么照顾了，再小的我们也怕照顾不过来。”蒋主任说。

　　算算成本，差不多就是防护设备、电脑、投影仪、文具、玩具、图书等，还有就是请两个老师的费用，以及点心水果，差不多一个暑托班开销四五万元。

　　蒋女士说，办暑托班最重要的是安全，“我们请了一位保安管理孩子进出安全，还特意装了防护窗，在容易磕磕碰碰的地方装了泡沫，角角落落都要保证孩子的安全，以防万一。”

　　万龙机械 暑托班成了留住员工的好方法

　　位于萧山的万龙机械公司是一家专业生产阀门的企业。企业有两样最出名：一是有个标准的室内篮球场，二是员工的孩子有暑托班，今年也是开办第六年了。

　　人力资源部的小王说，今年是6月29日开班的，因为有些孩子放假比较早，26个孩子已经过来了，有些还没接过来，当初设立暑托班，就是想让员工的孩子能跟家长有更多时间在一起，一年的中间时段如果能有两个月亲密相处，等他们春节回到老家，就不会觉得生分了。

　　没想到，暑托班也成了万龙机械公司的招工利器以及留住人才的好办法，很多人都是冲着暑托班来的。

　　暑托班教室条件很好，一间很大的屋子，玻璃门隔开，有小型图书馆、乒乓球室、台球馆、休息室、游戏室，楼下的塑胶室内篮球馆，也作为孩子们的活动空间。

　　暑托班的小孩年龄跨度很大，从5岁到初中生，有一个阅览室可以给大孩子做作业，小孩子可以在单独的房间里做游戏、做手工、看动画片。

　　关于费用，小王说，主要是两个老师的工资，6000块钱，其他就是平时的零食，孩子午睡醒来，吃半支棒冰，还有咪咪虾条，另外，表现好的有五角星，可以兑换奖品。暑托班结束，老师会把孩子们的照片汇成一本纪念册，写上寄语，这样加起来总共两万元不到，开销不算大。最重要的是老师责任心要强，照看好孩子的安全。

　　白杨街道邻里社区 利用辖区资源给小候鸟提供多彩生活

　　下沙白杨街道的邻里社区，外来人员多，每年暑假，小候鸟们从四面八方团聚到在杭州辛苦打工的爸妈身边，这个时节也是邻里社区最忙碌的时候。

　　从2011年开始，社区就为这些小候鸟增设了暑期班，地点在社区300平米的阅览室。

　　前两年，因资源有限，只是每周定期给孩子们组织1-2次活动，让孩子们做做游戏，唱唱跳跳。

　　2013年开始，邻里社区与开发区高校合作，周一到周五每天可以常态开课，有课业辅导、手工、音乐、游戏、画画、户外活动等。

　　今年的小候鸟暑期班将于7月7日开班。

　　和往年最不一样的是，今年邻里社区小候鸟暑期班正式成为杭州市百场公益夏令营实践基地，开班当天邻里社区多功能厅将开展“情暖童心”启动仪式，到时候会有精彩活动让孩子们参与。

　　邻里社区一位工作人员说，今年已有30多名小候鸟报名了，社区支出的主要是水电费和一些教具费用，其他都是辖区单位的赞助，包括看电影、吃冰淇淋、看冰雕、过生日等。

　　西溪医院开设暑托班 职工家属PK掉大学生

　　7月3日，杭州市西溪医院第三期暑托班如期开班！7:30，已经陆续有职工带着小朋友来到暑托班，约30个小孩。

　　工会主席邹继兵说，医院里有很多双职工，孩子放假了，家长要上班，没人带孩子怎么办？外面的暑期培训班没那么早开门，也不是每天有，医院就想试试暑托班的形式，帮大家解决点困难。

　　之前他们也了解过，没有一家医院敢开这个头，把孩子放在院区，万一感染了怎么办？万一碰到磕到怎么办？

　　后来医院还是下了很大决心，开起暑托班，地点放在图书馆里，一切都朝着顺利的方向发展，反响特别好，以前担心的问题都没发生过。

　　西溪医院暑托班有两个老师，一位负责看护的阿姨，经过面试，最后是一位管小孩经验丰富的职工家属，把刚毕业的大学生给PK掉了；一位负责少儿培训课程的老师，每周上两三次课，美术、手工、做饼干等。费用算下来，大头在培训课，总共三万元不到。

　　邹主席说，去年，他们的暑托班经验通过微信公众号推送了一下，今年，杭州有三四家市属医院也会开设暑托班。