“经过3个多月的前期工作，2天的紧张冲刺，7月下旬临平街道2017年征迁工作第一站——临平一小老校区及周边区块市政配套项目，百分百完成签约工作。”谈及经验，临平街道西大街社区党委书记沈慧霞说，做城市有机更新的先行者，嘴勤、手勤、脚勤很重要。

　　外来人口逐年增多，电瓶车乱放、租客消防意识不强，给基层社会治理和区域安全带来难度。星桥街道安乐社区党总支书记杨小芬说：“我们用网格化管理网住了人、网住了事、网住了房，一张网兜到底，努力做到让人们在这里‘安居乐业’。”

　　8月17日，余杭举办全区第一次村社党组织工作交流会。会上，西大街社区、安乐社区等10位村社书记分别围绕征地拆迁、环境整治、平安建设三方面作了交流发言，这同时也是换届以来这些书记迎接的第一次正式的“单元大测试”。

　　今年是区、镇、村社三级换届后的开局之年，各项工作颇受社会关注。而在前不久召开的余杭区委全会上，也明确了建设创新余杭、美丽余杭、文化余杭、平安余杭、幸福余杭这“五大余杭”，成为名副其实的全省榜样的发展愿景。村社是联系群众的最后一公里，也是各项任务的落地点，没有每一个村社的富美、安康，就谈不上余杭整体的富美、安康。为此，余杭在全市率先设立村社党组织书记工作交流会制度，旨在提升基层组织建设水平，搭建区、镇、村社三级互动平台，全力攻坚中心工作。

　　会议以视频会议形式进行，设主会场和镇街分会场，余杭四套班子领导、镇街干部以及全区348个村社班子全部出席，与会人数在3000人以上。

　　当前，余杭的城市化推进、美丽乡村建设以及产业转型升级已经到了一个品质提升的全新阶段，各项任务繁重，单就拆迁一项，2017年要拆迁1.4万多户，相当于过去5年的总和。再比方说“美丽余杭”建设十大专项行动涉及的水环境治理、“无违建”创建、小城镇环境综合整治、“城中村”改造等都与基层直接相关。“ 在‘五大余杭’建设中，我们的村社都要找到工作的着力点。”在这次大规模的会议上，余杭区委主要负责人指出，村社一级要努力掌握抓统筹工作的方法论，这既是提升村社干部能力的需要，也是兑现任期践诺的主要路径。

　　会后，余杭区委组织部相关工作人员表示，今后，余杭将以季度例会的形式定期召开村社书记工作交流会，让更多基层干部通过这一平台来展示风采，营造比学赶超氛围，助力打造基层铁军先锋队伍。