浙江在线-杭州频道11月9日讯（浙江在线记者 叶临风 通讯员 陶青）11月9日上午，在下沙科技城“创新推介会”开幕式上，数百名带着项目、技术、资金而来的海外人才，得知了一个好消息：求贤若渴的下沙将推出“金沙英才”黄金八条人才政策，向全球精英广发英雄帖。

　　以上政策现已开始施行。

　　创业项目最高补助一亿元资金

　　“金沙英才”黄金八条包括人才引进鼓励、人才创业扶持、人才金融支持、人才团队激励、人才校企共享、人才表彰奖励、人才安居资助，以及人才服务保障等政策。

　　为吸引人才，对新引进的本科、硕士、博士毕业生，分别一次性给予4万至10万不等的补助；对企业引进的高端海外工程师，给予最长两年、每年最高30万元的资助。

　　对新引进的各类人才创业项目，实行“认定+评审”制度：

　　项目认定实行“即报即评”，一旦注册落地就给予最高100万元启动资金、50万元创业券、20万元场地租金补助。

　　经评审的创业项目，给予最高1000万元启动资金和研发补助、最高1000平方米3年租金补贴、最高1000万元贷款额度2年贴息，以及最高1000万元创业发展资助；对特别突出的创业项目最高给予1亿元的资金支持。

　　创新驱动战略受关注

　　11月8日，“2017年浙江·杭州国际人才交流与项目合作大会”上，麻省理工学院终身副教授、生物合成研究组负责人卢冠达博士带来了“巢生科技国际孵化器”项目。它将以“基金+平台”的创新合作模式在开发区落地，计划3年内，引进、创建至少12家生物医药高科技企业，集聚200名以上研发技术人员。

　　这样的高层次人才项目，开发区于8日现场签约了21个，总金额达6亿元，另外还达成了101个合作意向。

　　光有政策不足以吸引天下人才。开发区最大的资本，是近年来大力实施的创新驱动战略。

　　在“下沙科技城”的建设推动下，2017年，开发区获批国家级双创示范基地、浙江省国际合作基地，通过“双百计划”已累计引进高层次人才创办企业近200家、高层次人才1123名。

　　特色小镇也已经成为开发区创新发展的主平台。目前，开发区共拥有4家国家级孵化器、5个国家级众创空间，形成了集苗圃、孵化、加速、产业化于一体的创新创业支撑体系。

　　【浙江新闻+】

　　人才新政政策问答

　　一、开发区将以多大的资金力度保障人才新政？

　　开发区将每年设立9亿元的人才科技专项资金，充分保障人才新政的兑现落实。

　　二、人才创业券的覆盖范围？如何申请？

　　对经认定通过的高层次人才创办企业，3年内委托具备资质的专业机构办理注册登记、财务记账、法律咨询、人才招聘、股权融资、人才培训、创业辅导、会展服务、知识产权保护等产生的服务费用，开发区将以人才创业券的形式按实际发生费用的50%，给予总额不超过50万元的支持。

　　人才创业券每年集中兑现一次，人才企业可在每年一季度向开发区人才科技局提出申请，经审核通过后1个月内给予拨付。

　　三、四个“1000”人才创业扶持政策，对申报人才有什么要求？

　　原则上应具有硕士研究生及以上学历学位，年龄一般不超过55周岁。申请人为所在企业第一大自然人股东，或为企业主要股东且为法定代表人，原则上要求占股比例在30%以上。申请项目应符合开发区产业导向，主要包括高端装备制造、生物医药、新一代信息技术、新能源新材料、高端现代服务业等领域。项目具有自主知识产权，技术处于国际先进或国内领先水平，产业化前景良好。

　　四、对享受年薪资助的的海外工程师有何要求？

　　海外工程师应为外籍工程技术研发人才或经营管理人才，曾在国外知名企业担任过工程、技术、管理主管及以上职务，由区内企业聘任其担任相应的中层及以上职位，聘用年薪须为50万元及以上，聘用时间一般不少于2年(特殊人才不少于1年)。