平均每月查处8起、问责处理12人

　　昨天，市纪委发布了五年来杭州市落实中央八项规定精神的系列数据——

　　截至今年11月，杭州市累计查处违反中央八项规定精神问题455起，处理734人，其中给予党纪政务处分384人。折算之后，平均每月查处8起、问责处理12人。

　　违纪问题数量持续下降

　　2012年12月4日，中共中央政治局召开会议，审议通过改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

　　五年来，杭州市各级纪检监察组织坚持把监督推动中央八项规定精神落实、纠正“四风”问题作为监督执纪问责的重中之重，由浅入深、由易到难，驰而不息正风肃纪。

　　正风肃纪的成果，体现在两项数据的“一降一升”中。

　　一是违反中央八项规定精神问题数量逐年下降。

　　“三公”经费最高降51.91%

　　解决问题要抓住“牛鼻子”，比如会所中的歪风、违规持有会员卡。

　　数据显示，五年来，杭州市56家高档经营场所全部转型处置到位，近5万名乡科级以上党员领导干部公开承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡；累计清理整治高尔夫球场项目6个；9.4万余名党员干部职工递交零持有会员卡报告书。

　　同时，严格执行党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待等制度规定，享乐主义、奢靡之风得到进一步遏制：2014年以来，杭州市行政事业单位“三公”经费支出连续三年持续下降，同比降幅分别达51.91%、26.52%和9.08%。

　　83人因“三不”问题被处分

　　2017年迄今，杭州已经有83名党员干部因“三不”问题受到党纪政务处分，形式主义、官僚主义不时出现。

　　今年，杭州专门出台整治“三不”问题的实施意见，前十个月共查处“三不”问题277起，问责439人。

　　11月底重新修订出台《杭州市机关工作人员作风和效能问责办法》，明确四种问责情形：不履职——为官不为、推卸责任；不正确履职——为官乱为、用权任性；履行工作职责不力——办事拖拉、敷衍塞责；违反纪律作风规定——为官不正、形象不佳。