据了解，自今年6月份以来，淳安宋村乡在全乡推行村级主要干部“月考定薪”考核办法，真正体现“按劳分配、多劳多得”,锻造了一支敢担当、善作为、真实干的宋村铁军。

　　“月考定薪”主要是分党建基础线、生态保护线、社会稳定线、经济发展线和交办事项五项内容进行考核，若连续三月总扣分超过4分（含）以上，由乡党委或纪委给予相应处分，比违章处罚还严厉，一年内总扣分超过12分的将给予免职或责令辞职。

　　实施“月考定薪”制度以来，宋村乡在五条战线上都取得了骄人的战绩，一是党建的引领作用更加凸显，全乡8个行政村，有一半行政村被列入示范性基层党组织；二是“五水共治”持续向好，6月底全部完成整治任务，是全县完成整治任务最快的乡镇之一；三是“无违创建”全乡违章建筑“零发生”，并充分利用拆后土地，拆出空间、拆出美丽，云港口村成为省级“美丽宜居村”；四是经济发展取得巨大进步，全年实现招商引资达到3900万元，成为全县完成招商引资任务的最快乡镇之一；五是社会更加稳定和谐，实现“宋村零出事、宋村人零惹事”；六是小城镇环境综合整治稳步推进。云港口和宋村村两个整治点项目安排资金2696万元，安排项目22个，集镇整治点基本完成，确保12月份顺利通过验收。