“绿蚁新醅酒，红泥小火炉。晚来天欲雪，能饮一杯无。”上周五，杭州大雪纷飞，正是烹雪煮茶、围炉而坐、自由言说的好日子。当日，“新时代 新征程——杭州日报财经年会暨改革开放40周年论坛”拉开了杭州日报改革开放四十周年特别策划的“序曲”，200余位专家学者、业界精英、杭商代表踏雪而来，共话改革开放40年杭商精神与前行新动能。

　　“无论是杭州涌现出来的一大批知名企业，还是一批又一批兼具智慧与勤奋的杭商代表，都是改革开放的时代缩影和鲜活注脚。”知名媒体人、中国商业文明研究中心、秦朔朋友圈发起人秦朔，作为主旨演讲嘉宾之一，同时也是改革开放40年的亲历者，他说“企业家是创业者，但不止于是创业者，企业家是创业者中的创新者。”

　　而长年调研杭商的浙江大学-剑桥大学“全球化制造与创新管理联合研究中心”中方主任、原浙江大学管理学院院长、浙江大学求是特聘教授、教育部长江学者特聘教授、国家万人计划领军人才吴晓波，则在现场展现了一张全球数字经济高地分布图，主要集中在美国的西雅图、硅谷，以及中国的北京、深圳和杭州，他说杭商必须抓住这次数字经济的风口和红利。

　　在圆桌对话环节，杭州新解百集团、杭州大厦有限公司董事长童民强，鸿雁电器总裁王米成，汉鼎宇佑集团创始人兼董事长王麒诚，浙江华睿投资董事长宗佩民，杭州民生医药控股集团有限公司董事长竺福江等五位实力杭商代表，在谈及企业家精神与杭商精神时，不仅真情流露回顾了改革开放历程中，企业经历的艰与难，更给出了“激情、担当、初心、战略性视野、国际化视野、永不放弃”等杭商精神关键词。

　　杭州，是中国改革开放的先行地，更是推进全面深化改革的“弄潮儿”。得益于改革，这座城市今天得以站上“后峰会、前亚运”的风口，持续迸发创新活力之城、历史文化名城、生态文明之都和东方品质之城的澎湃动力。为全面总结杭州改革开放以来经济社会发展阔步前进、走在前列的成就，生动展现四十年来杭州广大干部群众以一流状态建设一流城市的奋斗精神，展望在新时代杭州加速推进国际化，建设独特韵味、别样精彩世界名城的新气象新作为，杭州日报将在2018年隆重推出贯穿全年的改革开放四十周年特别策划。

　　“新时代，新征程。杭州日报要继续利用好自身的品牌优势、人才优势、策划优势和资源优势，为万千杭州企业、杭商企业家搭建资源共享平台，构筑杭商的圈层文化，为杭州城市品牌和杭商群体品牌贡献更大力量。”杭州日报报业集团总编辑万光政在年会上这样表示。

　　当天，由杭州日报、每日商报、杭商全国理事会、《天下杭商》杂志共同发起成立的杭商大学，在迈入第三个年头之际，成立同学会，致力于搭建融合政企学研力量的杭商生态圈。

　　而作为当天年会的压轴大戏，“领导者·2017年度杭商风尚大奖”最终为28位杰出杭商颁发了“实业精耕”、“跨界融合”、“社会责任”、“创新思维”、“新锐领军”等五项大奖。

　　【主旨演讲】

　　秦朔：改革开放与企业家精神

　　杭州，作为长三角地区的重要城市，在改革开放时代同样也经历了一些重要的变革。无论是杭州涌现出来的一大批知名企业，还是一批又一批兼具智慧与勤奋的杭商代表，都是改革开放的时代缩影和鲜活注脚。

　　中国经济正在发生从量到质的变化。无论是国内市场还是全球市场，实体还是市值，中国公司都开始迈向冠军时代；而植根中国实践的经济学、管理学、创新也将走向世界。

　　现如今，中国经济特色主要分为四个方面，一方面是政府促进了硬件、软件和人力资本建设，帮助之手大于攫取之手。第二是负责任的威权体制的作用。第三是全能型政府对市场空间的让渡。第四是混合体制的包容性：国资、民资、外资一个都不能少。

　　而何谓企业家和企业家精神？

　　狭义是指创业者，开创新生意并承担风险与不确定性。广义是指经营管理企业的职业化的领导人。同时，企业家是创业者，但不止于是创业者，企业家是创业者中的创新者。

　　那么，现在的中国企业家应该向美国、德国等国家学什么？

　　我们应当学习美国公司的随时跳跃的创新性，德国公司的穿越时间的坚韧性。中国公司在两个方向上都有巨大可能，在互联网领域更多追求创新，在制造领域更多追求坚韧。而在智能制造、物联网的大背景下，创新与坚韧往往并重。

　　吴晓波：杭商前行新动能

　　中国正面临技术与环境的变化，物联网、云计算、大数据成为关键词，需求结构的变化，以及中产阶级增长带来的需求变化。因为供应结构的变化，中国的制造成本已经与美国相差无几。此外，中国的“人口红利”已经向“人才红利”过渡，政府对经济发展等要求也从“高速”转向 “高质”。

　　据统计，截止到2017年1月1日，注册地在杭州的A股上市公司有111家。恒生电子、电魂网络、初灵股份等位列2016年杭商技术创新投入指数排名前三；浙江东方、广宇集团、滨江集团等位列2016年杭商技术效率指数排名前三；新坐标、龙生股份、中威电子等位列2016年杭商企业商业模式创新指数排名前三；物产中大、浙江东方、海康威视位列杭商企业健康指数排名前三。

　　当然这些也不能一概而论。首先企业也分层，第一个级别是领军企业，像阿里巴巴、海康威视、吉利集团、万向集团、娃哈哈、西子航空等，如果领军企业没有研发，如何驱动下一轮，如何布局全球获取资源？要对上流资源进行驱动，对接高端资源；还要全球化运营，以国际视野构建商业生态系统。第二个级别是隐形冠军，用你的执着和专注，坚持在自己的领域打造工匠精神，向德国制造学习。第三个级别就是大众创业，现在有很多受过高端教育的“草根”，杭州有越来越多的大学生加入创业，创新创业氛围浓厚，杭州也正处于数字经济红利期。

　　而杭商有两个以前不太“接触”的领域，第一个是兼并收购，杭商有一个“毛病”，喜欢自己埋头苦干，但是接下来兼并收购是个趋势。另外，快速迭代也将成为很多电子类、服务类杭商企业即将面临的发展趋势。

　　【圆桌对话】

　　实力杭商圆桌共话企业家精神与杭商精神

　　主持人、中国实战营销战略专家诸强新：

　　企业家是社会的财富，在改革开放40年的进程中，企业家不仅要敢于冒险，还要面对变幻莫测的市场。在座的各位企业家在企业发展过程中遇到过哪些挑战，又是如何化解的？你们如何看待企业家精神，尤其是杭商精神？也希望大家与创业者分享一些创业经验。

　　杭州新解百集团、杭州大厦有限公司董事长童民强:

　　我曾遇到两个困难时期。第一个是2001年，零售百货业从计划经济向市场经济转变，如何突破困境、创立新的商业模式是当时遇到的最大难题。2004年，解百集团进军奢侈品行业，成功转型。第二个阶段就在当下，从2014年至今，互联网、电子商务对零售百货业产生巨大冲击，实体经济举步维艰。对此，我们引入“零售+”，通过零售+大数据、智能技术以及零售+服务，致力于从单一的百货零售业向提供生活服务、健康管理、医疗服务的零售服务生产圈转变。

　　我认为，作为企业的领导者，最重要的是有激情有韧性有担当。

　　鸿雁电器总裁王米成:

　　鸿雁电器在三十多年的发展历史中，曾两次被卷入火灾事故原因之中，在火灾原因还未调查清楚之前，外界都猜测是开关插座出了问题，但原因调查清楚之后，证明都和开关插座无关，印证了那句“真金不怕火炼”。让我特别欣慰的是，老客户都会说，用了十多年鸿雁电器的产品，质量很好。

　　新时代浙商精神最需要的是具有战略性的视野。最近五年，我们公司一直致力于智慧开发。我认为，智能家居未来是新的消费三大件之一，过去四十年改革开放的历史证明，谁把握住了消费升级中的三大件，谁就能在产品内容升级中占得先机。

　　汉鼎宇佑集团创始人兼董事长王麒诚:

　　为什么要做企业，初心是什么？我们不仅是在赚钱，还是推动民族发展的很小的一分子。如果不热爱这片土地，就别想在这片土地上赚到钱。

　　我很自豪，杭州对创业者而言，真是一片非常肥沃的土地。我们现在就是在一个最好的时间，最好的地方，做着最正确的事情，我们一定能成功。

　　浙江华睿投资董事长宗佩民：

　　我是投资人，没有企业家的切身体会，但是我接触过很多企业家，能够理解他们的感受和想法。

　　我的经验和建议，有三句话：第一，杭商要脚踏浙江大地。杭商是浙商的精华，不能游离于浙商，要多多吸收浙江文化精髓。

　　第二，要主动去掌握新技术，比如信息技术，互联网，大数据人工智能。要主动去拥抱最新的生产工具。

　　第三，杭商不能只看到杭州、中国的市场，要有国际化的视野。

　　杭州民生医药控股集团有限公司董事长竺福江：

　　企业发展过程中，有两件事让我印象深刻。

　　第一件事，当时从计划经济到市场经济，国有企业面临很大的挑战，当时员工工作效率低，中央提出减员增效，如何处置员工，让我压力非常大。我后来决定先把幼儿园、理发室等社会化服务机构全部裁掉，再动员大家通过发展生产来提高效率。

　　第二次，是从国有企业改制到民营企业。国有企业遗留下来的传统制度、习惯带来了巨大的阻力，当时《谁动了我的奶酪》这本书给我影响很大，看完后，我到新华书店买了100多本，在书上写了“改变我们自己”几个字发给企业中层。

　　作为一个企业家，重要的特质就是企业发展好的时候千万不能浮躁，困难的时候也不能气馁。企业有问题，往往是发展好的时候就埋下了祸根，所以要有预判能力。

　　我在企业里从上到下推崇一句话：永不抱怨，永不放弃，永不低头。

　　“领导者·2017年度杭商风尚大奖”

　　获奖名单

　　领导者·实业精耕奖

　　杭州民生医药控股集团有限公司董事长 竺福江

　　杭汽轮集团党委书记、董事长 郑斌

　　浙江金星铜工程有限公司董事长、“朱府铜艺”第五代传人  朱军岷

　　江西金品铜业科技有限公司董事长、义乌杭州商会会长  唐俊烈

　　北京康乃磬生物化妆品有限公司董事长、北京杭州企业商会执行会长  吴敏勇

　　杭州天马时空科技股份有限公司董事长、总经理 王祖卫

　　领导者·跨界融合奖

　　汉鼎宇佑集团创始人兼董事长 王麒诚

　　杭州科地资本集团有限公司董事长 陈刚

　　开始吧CEO 徐建军

　　中策电缆集团有限公司董事长 傅继达

　　杭州永盛集团有限公司董事长 李诚

　　领导者·社会责任奖

　　富春控股集团董事长 张国标

　　微医集团创始人 廖杰远

　　三替集团有限公司董事长 陶晓莺

　　浙江绿康医院投资管理有限公司董事长、中国养老产业联盟常务副会长、“医养结合”养老理念创始人 卓永岳

　　浙江建工房地产开发集团有限公司副董事长 陈健

　　领导者·创新思维奖

　　海盟控股集团有限公司董事长 翟岗巍

　　浙江海邦投资管理有限公司执行总裁、创始合伙人 梁刚

　　杭州暾澜投资管理有限公司董事长 姚勇杰

　　浙江千里马人力资源股份有限公司董事长 洪文祥

　　领导者·新锐领军奖

　　杭州盈纳控股集团有限公司总裁兼创始人 叶进武

　　浙江舒适堡健身美容有限公司总经理 倪建明

　　华侨基金管理有限公司总裁 杨宇潇

　　浙江省医疗器械有限公司总经理 高大可

　　杭州网银互联科技股份有限公司董事长 何洪忠

　　音之舞创始人、总校长 黄艳芳

　　杭州阿拉丁信息科技股份有限公司董事长 吴宇青

　　杭州数亮科技股份有限公司董事长 戴子君