昨天，一篇题为《年轻妈妈躲进办公桌下，偷偷摸摸做这事！》的新媒体文章刷了很多育龄女性的手机屏幕。文章讲述了很多哺乳期妈妈在办公场地无处哺乳的尴尬和痛苦。

　　正大青春宝集团人力资源部的工作人员叶晓洁也看到了这篇文章，她不由地向女同事们感慨道：“我们真幸运，有一个‘妈咪暖心小屋’解决我们的后顾之忧。”

　　叶晓洁的宝宝刚满一周岁。从孩子4个月起，叶晓洁就结束产假回到工作岗位。为了孩子更健康地成长，她也成了一名“背奶妈妈”。但是何处哺乳的问题，困扰了回归职场的叶晓洁很久。

　　就在这时，正大青春宝集团工会提供的“妈咪暖心小屋”正式投入使用。拿叶晓洁和新手妈妈的话来说，这个小屋来得太及时了！

　　“妈咪暖心小屋”有20多平方米，设计成两个独立小隔间，配有帘子、椅子、小茶几、多功能插座、物品挂钩，可供多位哺乳期女职工同时使用。除此之外，“暖心小屋”里还配有空调、冰箱、沙发、除湿机、书架组合、消毒锅、湿巾纸巾、集乳用品、育婴图书等必备用品。为了更好地服务哺乳妈妈们，企业工会贴心地设计制定《公司母婴室使用守则》和《公司母婴室管理办法》等日常管理制度，每天派专人进行清洁打扫，对所需物品进行及时补充和添加，专人对物品进行保管和维修工作，并定期征求女职工意见和建议，完善服务内容。根据企业工会统计，在运行的两年时间里，共有80多人使用过 “妈咪暖心小屋”，小屋的日均使用频率为12人次。

　　事实上，像正大青春宝集团这样的“妈咪暖心小屋”在杭州已经有232家了。

　　为积极响应省总工会推进“妈咪暖心小屋”建设工作的相关要求，2014年底，杭州市总工会下发文件，在全市范围全面启动“妈咪暖心小屋”建设，给职场“四期”女性提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所。

　　三年来，市总工会和全市各级工会采取相应措施，为小屋基础设施配备及日常运行维护提供了有力支持。2015年-2016年，市总工会为全市80余家挂牌小屋赠送了冰箱；2016年向已建小屋赠送了溢乳垫、背奶包、免洗消毒液、哺乳围兜、婴儿手帕等日用物资；2017年“世界母乳喂养周”期间，市总工会又向2016年3季度以来新建的小屋每家提供1000元启动资金，用于基础设施建设。与此同时，各区县（市）、产业工会也根据自身实际对所属小屋加大资金与扶持力度。而小屋所在的社区（街道）、企事业单位工会也在场地协调、设施购买、室内布置、日常管理等方面倾注了大量的心血和精力，保证了挂牌小屋的正常运行。

　　在加强小屋阵地建设的同时，市总工会还积极与相关母婴服务机构合作，借助社会资源，为孕期哺乳期女职工提供母婴课堂等服务。