浙江在线4月8日讯 (浙江在线记者 施力维 通讯员 朱智翔 俞侃）“根据要求，镇级河长每10天要开展河道巡查1次，村级河长每7天要开展河道巡查1次。为什么履职不到位，请大家说明情况。”“河道地段手机信号差，巡河记录保存出了差错；上月请了病假，上报情况不及时，造成巡河空窗期……”日前，平阳县鳌江镇对履职不到位的河长进行了集体约谈。谈话中，河长们检讨履职不力的原因，并提出下一步的整改方案。

　　集体约谈是鳌江最新推出的通报考核问责机制办法内容之一。办法规定，镇级河长履职率低于85%的，纪委、考绩办、治水办对履职不到位的镇级河长进行集体约谈，并对所在部门予以问责。村级河长履职率低于85%的，对履职不到位的村级河长所在社区予以考核扣分；低于70%的，对社区主要责任人进行集体约谈；低于60%的，对社区主要责任人予以问责，并扣发村级河长的年度绩效考核奖金。

　　鳌江镇镇区面积大、河道多，自“河长通”APP开通以来，镇村两级河长巡河履职率一直不稳定。今年2月初，镇纪委和镇治水办根据1月份全镇两级河长巡河率情况、巡河日记率情况、“河长通”签到率情况三项指标的统计结果，对巡河未达标河长进行集体约谈。截至3月底，鳌江镇村两级河长综合履职率提升明显，“河长通”考核数据显示，全镇镇级河长巡河效率已提升到102%。

　　为提高河长巡河效率，第一时间掌握履职记录误差情况，当地还建立河长履职“一周一提醒，半月一梳理，一月一通报”制度：即每周由治水办负责给各级河长发送“巡河提醒”短信；每半月由“市河长制工作后台”对当月河长巡查情况进行梳理，发现问题及时反馈给河长对接落实；每月由治水办将当月“河长履职电子化考核”结果反馈给镇督查室，由镇督查室在全镇范围内予以通报。