连续8年获评外籍人才眼中最具吸引力十大中国城市

　　2017年海外人才净流入率居全国第一

　　最近，杭州连续8年获评魅力中国——“外籍人才眼中最具吸引力的十大中国城市”。

　　这是国内唯一一个完全由外籍人才参与评选的引才引智“中国城市榜”，可见杭州在外国人心目中的受欢迎程度。

　　随着近年来杭州对人才国际化进程的积极推进，越来越多的国际人才选择来杭创业创新，2017年杭州海外人才净流入率居全国城市第一。

　　杭州累计引进海外高层次留学人才2.9万人，全市有超过4980家企业由外籍人士注册，在杭常住外国人2万余人。

　　为招才引智，杭州一直在努力，除了从市级层面、区级层面完善相关政策外，杭州通过全球引才“521”计划、“115”引智计划、钱江特聘专家计划、“131”中青年人才培养计划等专项计划做项目引领，通过举办国际大会、赴海外招才引智、建好留创园、创建国际人才创业创新园等举措为国际人才搭建平台，还为海外人才具体优化了环境：

　　优化外国高端人才工作。今年3月1日，杭州正式实施国家统一的外国人才签证制度，符合条件的外国高端人才可申请《外国高端人才确认函》，并凭此函申请人才（R字）签证，享受最高外交礼。如，签证有效期为5-10年，多次往返签证；每次停留期最多180天，是目前签证类型中单次停留时间最长的签证。截至4月28日，已有13位外国专家获得《外国高端人才确认函》。

　　推出外籍人才七项便利政策。近年来，临时来杭的外国人保持在55万人至100万人之间，位居全省首位；2017年办理外国人签证证件共计20530人次，较2016年同比增长11%。为了便利外国人出入境和居留，去年底，杭州成为我国首个在自贸区外实施公安部七项出入境便利政策的城市。截至4月底，杭州已累计办理涉及出入境新政的相关业务279人次。

　　外国高端人才“一卡通”服务。杭州作为全国第一批八个地区之一，试点开展外国高端人才“一卡通”服务。积极建立外国高端人才安居保障、子女入学和医疗保健服务通道。扩大对外国人才市民卡发放范围，让他们享受杭州市民待遇，向他们提供优质公共服务，优化外国高端人才在杭的工作生活环境。

　　加快外国人才在杭生活配套设施建设。实现外籍人员子女学校五年内将翻一番，到2022年全市累计建校10所；加大市属医院与国外知名医院的合作力度，逐步与知名保险机构建立国际医疗费用结算体系；设立外国人才公共服务专窗，为外国人才落实待遇提供一站式服务；打造一批“国际社区”，到2018年底建立30个国际社区示范点，到2022年实现城区国际社区全覆盖。

　　这些努力，都将使杭州迎来更多“国际居民”。