浙江在线9月11日讯（浙江在线记者 张冰清 通讯员 孙美燕）黑色长卷发，妆容精致完整，白大褂里穿着一条碎花连衣裙，踩着五公分的高跟鞋依然健步如飞，眼前这位雷厉风行的美女医生仿佛是从某个医疗类美剧走出来的女主角。

　　她叫詹宏，是浙江大学2016级临床医学博士后、浙江大学医学院附属妇产科医院住培学员，也是浙大妇院工作年限最短的住院总医师。

　　在刚刚结束的2018年住院医师规范化培训高峰论坛上，詹宏荣获中国医师协会2018年度“全国十佳优秀住院医师”荣誉称号，成为浙江省唯一一位获此殊荣的住院医师。

　　2.0升级版住院医师

　　战斗力爆棚

　　2015年，浙江大学医学院按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010年~2020年）》和国家六部委联合下发的《关于医教协同深化临床医学成人培养改革的意见》精神，开创性地启动了临床医学博士后项目。

　　一般的博士后项目都以科研为导向，但浙大临床博士后更强调临床实践，以“高标准、严要求、强保障”为原则培养临床人才。

　　和普通的住院医师相比，博士后住院医师简直就是升级、加强后的2.0版本！

　　2016年获得博士学位后，还在坐月子的詹宏报考了临床医学博士后项目，成为该项目的第二届学员，师从林俊教授。同时，她入职浙大妇院，开始了自己的住院医师生涯。

　　两年不到的时间里，詹宏表现出博士后住院医师超强的战斗力：31岁升为住院总医师，刷新了浙大妇院工作年限最短住院总医师的纪录；拿下宫腔镜、腹腔镜、妇科阴道手术等多个项目的手术考级，浙大妇院只有4位住院医师在规培期间通过一、二类手术考级；跻身全国住院医师TOP10，是浙江唯一一位获奖者……

　　詹宏说，博士后这个头衔既是一个光环，也是督促她不断前进的动力。所以，住院医师规范化培训期间，她时刻都保持着向上冲的劲头。

　　逮着机会就参与手术

　　哪怕只是当二助

　　詹宏的手机屏保上，写着大大的“永远元气满满”！而她的微信头像，是一个战斗状态的超级英雄——黑寡妇，这是她2岁的女儿为她挑选的。这些都是她在规范化培训期间的真实写照。

　　为了积累手术经验，詹宏在时间允许的情况下，不管大小手术都去手术室围观；积极争取主刀、助手的机会，哪怕是一个腹腔镜的二助，她都丝毫不嫌弃。“很多东西，你只有在手术台上，才能看得到。”

　　作为临床医学博士后，她每周都会参加医学院组织的在线疑难病例讨论。她说，学员是来自不同的专业领域，很多病例都不局限于妇产科，这就大大开阔了她的视野，也能从其他方向的病例中汲取经验。

　　轮转期间，每到一个新的科室，她都记录详细的笔记和心得，归纳总结后积极分享给科室的伙伴；每次主任查房讲到前沿的指南或临床新思路，她会第一时间查阅后翻译相关重点并张贴在科室的告示栏上；在各项轮转计划科目中，她不断钻研新知识、新技术、新疗法，积累自己的经验，考试均成绩优异，还曾获得浙大临床医学博士后影像读片技能第二名。

　　科教科副科长阮恒超介绍，担任住院总医师后，詹宏又从中收获了管理技能。她每月定期组织全院妇科的住院医师沙龙、妇科专题讲座、妇科教学大查房等活动，同时承担了留学生和本科生的教学任务，并多次在浙江省妇产科学年会等学术交流活动中参与青年委员英文专场的主持及演讲。

　　副院长张丹说，住院医师是每个医生必经的一个阶段，它是锤炼一个医生临床基本功的关键阶段，所以医院尤其重视住院医师的规范化培训，力争培养更多像詹宏这样的优秀住院医师。

　　陪患者一起做B超

　　患者写了3页信感谢她

　　詹宏上高中时，她的一个姐姐遭遇了难产，当时是浙大妇院的贺晶主任帮姐姐渡过难关。这件事对她触动很大，直接影响了她的专业选择，“感觉妇产科医生都自带光环。”

　　真正走上医生工作岗位后，詹宏更切身体会到了“医者仁心”。她总说，自己是很“胆小”的医生，总担心病人这个指标不好，那个检查有问题。因此，再小再琐碎的事情，只要和病人有关，她都牵挂在心。

　　有一次，医院住进了一个凶险性前置胎盘的患者。患者需要做B超检查，来辅助医生决定胎儿何时生产。詹宏有点不放心，就陪着患者去做B超，第一时间看到了超声诊断结果。

　　当时，她并没有把这件事放在心上。谁知，患者手术后专门写了三页纸的长信，感谢她负责的态度。她才知道，医生点滴的举动，会对患者产生这么大的影响。

　　还有一次，为了查看一个患者的化验结果，她一直等到凌晨2点才下班；有一位卵巢癌患者文化程度不高，她亲自手写了术后注意事项，并主动帮她联系医保办，跟进医保事宜。

　　在急诊科轮转期间，她目睹并深刻体会到了临床用血不易，尤其是血小板稀缺。于是她立即前往浙江省血液中心，主动要求献血小板，在详细了解了献全血和血小板的相关要求和献血方式后，她在医院和一些网络平台上宣传献血的相关知识，鼓励身边的朋友科学献血。

　　在詹宏看来，娴熟的临床技术加上认真负责的态度，才是对这份职业最大的尊重。

　　浙大妇院住院医师

　　规范培训工作介绍

　　浙江大学医学院附属妇产科医院住院医师规范化培训工作历史悠久，1958年即开展住院医师培训，2007被原卫生部批准为专科医师试点基地，2011年开展浙江省新模式住院医师规范化培训，2014年9月被批准为首批国家住院医师规范化培训基地。目前有六个专业基地，在培学员307人，其中妇产科专业基地的规模居全国前列，是英国皇家妇产科学院会员资格认证考试（MRCOG）中国杭州考点，浙江省住院医师规范化培训妇产科专业质量控制中心主委单位。医院一直奉行“金字塔式卓越医师培养理念”，力求培养具有良好职业道德素养，有较强的临床思维和实践技能操作能力，具备一定的科研教学能力，能终身学习的卓越住院医师，并倡导“四阶段（筑基-提升-贯通-独立）渐进式”教学模式，既能与院校教育的无缝接轨，又接轨专科医师培训。