学生不守纪律怎么办？孩子有心事如何疏导？如何进行家校沟通？如何建设一个积极向上的班集体？不少新手班主任总有很多困惑。近日，杭州天杭教育集团成立了班主任工作研究院，这也是全省首个以“如何当一名优秀班主任”为追求的、基于校情的班主任培养平台。

　　“对初中来说，有一批优秀的班主任队伍很重要。”天杭教育集团校长邱曙光说，这也是成立班主任工作研究院的初衷。这几年，江干区的年轻老师增速很快，天杭教育集团几个校区每年都有二十多名新教师进校，教龄在7年以内的教师当班主任的比例也很高。有当好班主任的激情和干劲，但是怎么正确地去做？不少年轻班主任很烦恼，班主任工作研究院的成立，也是为了指导他们去解决班级管理中的现实问题。

　　研究院的培养内容很丰富，有班级管理实务方面的指导，也有涉及学生心理、班级文化建设等方面的理论指导。研究院的总导师是杭州师范大学的教授周俊，院长、副总导师、副院长都来自天杭，和学员打交道最多的导师都是全国或江干区的名班主任，其中包括省特级教师郑英，浙江省三育人先进个人、名班主任金灵娟。把校内的老师当做研究院的主力军，邱校长看重的还是他们的“接地气”，“学校的情况、规则，还有学生的状况，学校的老师还是最清楚。”

　　研究院首期12名学员已经被推选出来，标准很严格，除了教龄和荣誉，还必须是有意长期担任班主任和德育工作的老师。培训两年为一个周期，每年都会增加一批学员，也会淘汰一批管理水平并没有获得提升的学员。除了12名学员，其他班主任也可以自愿参加到培训中。