昨日，由市考评办（市绩效办）、中国人民大学公共管理学院、中国人民大学循证治理研究中心共同主办的“新时代的政府绩效管理：国际经验和中国创新”研讨会在杭州召开。市委副书记、市考评委（绩效委）主任张仲灿出席并致辞。

　　张仲灿说，从发展历程来看，政府绩效管理既是改革开放的产物，也是中国地方政府治理从传统走向现代的一个缩影。今年是改革开放40周年，此次会议的召开，一方面交流国内外成功经验、展望政府绩效管理未来、共谋新时代发展，另一方面也是纪念改革开放、全面深化改革的一次有益学术研讨。自1992年，杭州在市直单位开展目标责任制考核，拉开地方政府绩效管理序幕以来，经过长期探索实践，杭州综合考评和绩效管理已经逐步发展成为一个开放、综合、具有鲜明导向、比较科学的政府绩效管理体系，并成为杭州加强政府自身建设、推进治理现代化的一个有效载体。

　　张仲灿表示，当前，杭州已进入高质量发展的攻坚阶段，市委十二届四次全会作出了“干好一一六，当好排头兵”的决策部署。实现这一目标，一个重要举措就是要通过绩效管理这个抓手，创造良好的政务环境，为经济社会持续健康发展提供有力保障。这次研讨会在杭州召开，为学习政府绩效管理国际经验，提供了一次极好的机会。杭州将积极借鉴大家的先进理念和做法，不断推动全市政府绩效管理工作和治理现代化水平再上一个新台阶。

　　研讨会上，来自美国、澳大利亚、新西兰以及中国人民大学、北京大学、浙江大学的20多名国内外专家学者围绕“新时代中国政府绩效管理创新”“治理现代化与政府绩效管理”“政府绩效管理的国际发展”三个主题进行了专题讨论。