浙江在线11月14日讯（浙江在线见习记者 李灿）11月11日下午1时，邱林峰准时来到位于上海的香花桥快递网点，换上统一的工作服，开始分拣快递，3小时内分拣了100余件，比之前明显熟练多了。

　　邱林峰是桐庐县钟山乡纪委副书记，10月底被选派到上海的韵达快递公司总部挂职，在人力资源部到岗不久的他领到了一份新任务：“双十一”期间为网点提供派件支援。

　　干部为何进驻快递企业？原来，这是有着“中国民营快递之乡”称号的桐庐培养锻炼年轻干部的又一探索。

　　懂经济才能兴经济。今年起，桐庐县委组织部安排优秀的年轻干部，到最能直接感受经济情况的快递企业进行挂职实训。4名在不同部门就职的年轻干部被遴选出来，分别前往“三通一达”快递企业总部进行为期半年锻炼，实训岗位涉及总裁办、电商部、人力资源部、网络管理部等。

　　来到上海后，邱林峰白天了解企业规章制度，晚上抓紧机会与基层员工密切交流，再加上这回备战“双十一”的体验，他不禁发出感慨：“有理论学习，加上网点实践，我对家乡走出的企业有了更深入的了解。参与管理企业过程中学到的专业化、规范化和精细化理念在我挂职结束后也同样受用。”

　　“在快递企业工作和在政府部门工作有一点是相通的，那就是都需要服务意识。”在申通公司挂职，“双十一”期间负责在快递网点现场统筹和管理临时劳务的韩炬说，在分水镇经发办工作时，服务和管理是重点工作，来到快递企业后，他每天从相关公众号和刊物上密切关注行业动态，了解企业才能更好地服务企业。同样有此感触的还有在中通公司公共事务中心挂职的汪相平。汪相平在县人社局人才开发科工作时，就经常要与企业对接，“我可以借此机会，更全面地了解企业的需求，从而更好地服务企业。”

　　为期半年的实训既是锻炼，也是挑战。干部们说，他们有一项重要任务，就是为企业发展出谋划策。在圆通公司挂职的桐庐县横村镇人大办主任赵丹告诉记者，他在到岗第二天就收到了集团党委为他“定制”的工作任务清单，其中包括帮助企业整理党建标准化体系手册、针对发挥党员先锋作用提出合理建议等。最近，针对快递企业人员变动频繁、分布广泛等特点，赵丹和公司党建办主任探讨流动党员管理事宜。

　　“非常欢迎家乡选派干部来这儿实训。”圆通集团党委副书记钱水根说，年轻干部们就像一条纽带，一方面替桐商们传达了对组织的期盼，一方面也给他们输送了“红色动力”，“我们与家乡有了如此紧密的联系，也更加清楚自己可以如何更有效地反哺家乡。”