在“基层办”前期摸排的基础上，桐庐对收集到的189项村（社区）工作事项进行研判，最终精简83项工作，其中取消79项、整合4项。

　　3月初以来，桐庐针对机构牌子多、职责事项多、工作台账多、政务APP多、上墙制度多、考核督查多、创建评比多这“七多”问题，对各社区、村进行排摸。

　　“小餐饮食品安全周督查我们感到力不从心，社区工作人员没有执法证，缺乏专业知识，去检查只能看健康证，看食品日期是否过期等一些表象，至于进货渠道等实质性的东西，店家通常不会配合。”桐庐圆通社区党委书记朱琼一脸无奈。

　　“社区网格员每天清晨都要开展违法建筑、占道经营等排查工作，少则半小时、多则两小时，因为缺乏专业知识，遇到问题还要咨询城管等部门，时间一消耗，真正为百姓服务的时间就少了。”洋塘社区党委书记郑英道出了日常工作的“苦水”。

　　“这一大摞台账资料都是应对检查用的，有时候同一个内容，针对不同的检查就得做不同的版本。”社区工作者面对重复台账苦不堪言。

　　现在，诸如“小餐饮食品安全周督查”“开展违法建筑、占道经营排查”等事项都在第一批取消事项之列，这些工作将回归其职能部门进行科学开展。

　　“我们通过前期摸底分类，精简83项工作，一个月后将对村、社区进行回访，确保取消的事项不回弹。”桐庐改革办主任黄建军说道，通过前期走访，同时搜集整理乡镇（街道）在日常工作、重大项目推进中遇到的难点、堵点和投诉问题。各个渠道收集来的问题汇总后，由县委牵头每月召开例会下达任务，领导督办，对交办的有关问题，完成一件销号一件。

　　除了清理“七多”，桐庐县还出台《桐庐县临时机构管理办法》，规范抽调干部制度，使全县现有88名抽调干部实现编制与工作单位统一，为乡镇空出了编制名额，促进人才向乡镇倾斜，保障基层人力。

　　桐庐县负责人表示，下一步将对基层提交的问题及工作建议、点子进行分类梳理、协调交办，让基层有困难可以求助、有异议可以申诉、有意见可以投诉，切实减轻基层负担，不断增强基层力量，让基层所呼所盼得以响应。