浙江在线6月8日讯 武义县大田乡代石村的90后海归青年程皓，结束在美国的学业后，回到家乡又进入了一所新“学堂”。

　　由武义县委组织部、县委宣传部、县委党校、团县委、人力社保局联合举办的武义县“千名乡村红领新青年培训工程”第五期培训班于今年4月1日开课，程皓是本期大队长，他的创业项目是孔雀养殖专业合作社，为期两个月的培训课程他一节不落，不仅吸收了与创业相关的丰富知识和政策信息，还大大拓宽了自己的人脉和销售网络，获益匪浅。

　　“孔雀王子”

　　创业交流平台大大拓展

　　每年4～8月是孔雀的产蛋期，这期间，程皓和妻子葛承璐吃住都在养殖基地里，清扫、喂食以及各种专业操作都自己动手。

　　2011年，英语专业的程皓作为交换生留学美国，回国后，贴着“海归”标签的他回到家乡创业，当起了孔雀饲养员。

　　“我们县这几年一直提倡养生旅游，孔雀的营养价值、观赏价值都很高，我就想试着养养看。”2015年初他买了孔雀试养，那时候技术不达标，没经验，死了不少孔雀，损失了好几万元。后来，为了积攒经验，他跑了很多养殖场求教，还上网查了很多资料，经过1年多时间的摸索，他慢慢掌握了一套养孔雀的技术。

　　武义县百凤孔雀养殖专业合作社自去年7月正式挂牌成立，现在已成为武义第一家专业化、规模化养殖销售孔雀的基地，每年出栏商品孔雀2000只到3000只，吸引了永康、东阳、义乌、宁波等地的不少游客过来观赏，节假日期间游客更多，很多人还预订小孔雀打算当宠物。

　　作为本期“红领新青年”的大队长，说起这个培训班，程皓认为，创业初期的年轻人，平时很难有机会接触到成功的企业家、听他们讲课传授经验，但是，在这个培训班里可以实现。他说，浙江兴森科技有限公司、浙江武义明招印业有限公司等知名企业的老总都来给他们上过课，不仅分享了自己当初的创业经历，还传授给年轻人不少宝贵的经验和知识。

　　在程皓看来，“红领新青年”还给这群热血创业青年提供了一个广阔的交流平台。“一群有梦想、肯实干的青年人聚在一起，首先扩大了各自的交际圈。其次，不同行业的创业者可以交流资讯、创造合作机会。”他告诉记者，开班一个月不到，他的孔雀合作社知名度大大提升，不少同学都成了他的客户，还帮他大力宣传。此外，培训班还为大家提供了及时全面的政策信息，都是与创业密切相关的，给大伙儿带来了实实在在的帮助。

　　下一步，程皓根据“红领新青年”的创业思路，将以互联网推广为主，打开本地市场，同时，借助该项目的低利率信用贷款机会，进一步扩大养殖规模。

　　“蓝莓皇后”

　　电商课助蓝莓触网

　　武义县大田乡徐村是个“蓝莓村”，家家户户卖蓝莓，蓝莓种植户有20多户，小小的蓝莓为村子聚集了兴旺的人气，也给村民带来了可观的收入。

　　如今徐村蓝莓产业名气大，离不开“蓝莓皇后”张群英的努力。张群英是徐村媳妇，曾经在北京从事床上用品加工生意，2013年初回村里签下了10年的租赁合同，承包了已经有三四年生长期的蓝莓基地。那年4月，张群英成立了大田蓝莓专业合作社，6月份，注册了紫冠家庭农场。一分耕耘，一分收获，张群英第一年就尝到了蓝莓挂果丰收的喜悦。

　　在张群英的带动下，徐村及周边村庄有30多户村民种上了蓝莓，使徐村一带蓝莓的种植面积达到500多亩，有8个品种之多。目前，张群英正在尝试蓝莓深加工，并已经开发出蓝莓酒、蓝莓酵素等产品。张群英在武义也有了“蓝莓皇后”“蓝莓公主”之称。随着名气越来越大，紫冠蓝莓被越来越多的人所熟知和接受。近两年一到采摘期，不仅是武义本地的游客，甚至金华、永康、温州、杭州的游客也纷至沓来采摘游玩，不少超市也纷纷前来订购，蓝莓往往供不应求。

　　张群英说，目前徐村蓝莓产量上来了，但品质没有全面跟上，仍存在参差不齐的现象。为此，她感到很苦恼。去年，她参加了“千名乡村红领新青年培训工程”第四期课程。“这个培训能大大提高学员的自身素质，还能让我们申请低利率信用贷款，都是对创业青年实打实的帮助。”

　　张群英提出，希望这个项目能吸收更多的学员，比如徐村的蓝莓种植产业，如果参加培训的种植户多了，有助于大家普遍提高综合素质，更重视农产品质量安全和品质。“大家的蓝莓品质都提上去了，才能形成更好的采摘氛围，吸引更多游客光顾，打造更响亮的品牌”。

　　在所有课程中，张群英最喜欢的是电商培训课。现在，她开发的蓝莓酵素已在微信上销售，下一步考虑开设淘宝店，让蓝莓更深入触网。张群英说，如今各行各业都在向互联网靠拢，而种植户们主动学习电商知识、技术和观念的机会少。在“红领新青年”的电商培训课上，学员不仅能学到最新的知识、技术，还有机会集体参观楼王村等“淘宝村”，实地了解农村电商的操作经营方式。“如果有机会，我还想再参加一次。”她对记者说。

　　武义各部门助力

　　乡村青年创业发展

　　去年以来，武义县以“千名乡村红领新青年培训工程”为载体，鼓励优秀青年创业，从中遴选出思想素质高、热爱农村工作的“乡村红领新青年”加以培养。到2016年底，该县将选育千名“红领新青年”，为农村稳定和发展注入新鲜血液。

　　据介绍，“乡村红领新青年”要求学员年龄在35周岁以下，同时具有一定群众基础、创业经验和较强示范带动能力。重点定位三类农村青年群体，即在外优秀青年吸引回流一批，相关部门在县域企业职工、机关部门临时工作人员等群体中摸底掌握一批，乡镇基层推荐选拔一批。

　　武义县委组织部、县委宣传部、县委党校、团县委、县人力社保局等单位，为“红领新青年”成长、创业提供扶持。该县农村合作银行提供首批创业信贷资金1亿元，支持乡村“红领新青年”创业，学员可根据项目需求，申请5～30万元的低利率信用贷款。目前，已有146名学员获得了信贷支持，资金共计2273万元。

　　此外，该县还筛选了一批“红领新青年”优质创业项目，争取农林、科技等涉农部门的政策扶持，目前已确定的第一批12个优质创业项目，均已获得项目优先申报、政策优惠等扶持。