浙江在线9月12日讯(浙江日报记者 丁谨之)省委第七巡视组向金华市浦江县、武义县、磐安县、兰溪市、永康市、东阳市反馈巡视意见后，6县(市)党委高度重视，结合自身实际，以整改落实、建章立制为关键点，坚持问题导向，于近日向社会公开通报巡视整改情况。

　　严格执纪问责

　　坚决查处“以权谋私”行为

　　东阳市严肃查处滥用职权违规审批和变相减免土地出让金问题，分别给予东阳市国土局原副局长韦连生及3名中层干部、市房管局党总支原副书记许翔开除党籍处分，并移送司法机关追究相关责任人刑事责任，金华市国土局党组原成员、东阳市国土局原局长金士高被依法追究刑事责任。

　　浦江县对机关党员干部违规投资入股、参与非法集资情况进行全面排查，查处经商局原副局长徐国政、市场科原科长顾为民和县残联办公室原副主任张亨非法吸收公众存款等6起典型案件。

　　武义县抓好领导干部利用权力插手土地出让、谋取私利问题的整改，严肃查处县应急办原副主任、壶山街道党工委原副书记徐伟，武义温泉旅游度假区管理委员会党工委原副书记、主任邹茂，县农业局党委原书记、局长徐恺等人违纪违法问题，分别给予开除党籍、开除公职处分，并依法追究刑事责任。

　　兰溪市开展党员干部投资入股、经商办企业、集资借贷情况排查工作，共排查出257人次，其中需整改的114人已通过转让、清退等方式完成整改，对1名科级干部给予党内警告处分，对两名科级干部分别进行诫勉谈话和提醒谈话。

　　深化正风肃纪

　　驰而不息纠正“四风”顽疾

　　武义县部署开展私设“小金库”、违规发放津补贴、违规配备通信工具等问题的专项整治，严肃查处宣平溪水电工程管理处私设“小金库”、违规发放津补贴等问题，给予管理处党委书记兼主任等4名责任人党纪处分，并全额追缴违规资金。

　　永康市对公车私用、公款吃喝等行为，依规依纪、从严从重处理，今年以来，开展正风肃纪行动12次，处理38人，通报3期18起，党纪政纪处分两人。

　　东阳市加强“三公”经费等公务支出动态监管，对“三公”经费增长异常的单位进行预警，严肃查处市食药监局原局长违规公款购卡送礼问题，给予其党内严重警告处分，并调离岗位，收缴其公款购卡钱款。

　　浦江县加大对违规发放津补贴问题整改，严格按照有关规定和要求处理，对违规发放津补贴的县农村水利管理站站长进行党内严重警告处分，通报其虚报经费并违规发放津补贴的行为。2016年1月至6月，浦江县开展以落实中央八项规定精神为重点检查内容的正风肃纪行动8次，谈话核实6人次，下发通报4起，发现问题32个，问责干部6人，其中党政纪处分3人。

　　强化责任担当

　　坚决整治“为官不为”现象

　　永康市大力整治庸政懒政、“为官不为”等突出问题。2016年以来，先后4次开展领导干部在推进重点工作中履职情况、工作状态、能力绩效等情况的专项考察，对安于现状、不敢担当、工作不力、推诿扯皮的干部进行谈话提醒、组织调整、责任追究，对象珠镇“2·19”烟花爆竹爆燃事故的10名相关责任人员进行问责处理。

　　浦江县加大调整“为官不为”领导干部工作力度，2016年以来，调整不适宜担任领导干部15人。

　　武义县开展干部“在岗不为”问题专项整治，共调整不适宜担任现职领导干部两名，问责追责27人。

　　兰溪市制定出台《兰溪市干部选拔任用工作动议实施办法》，召开“担当追赶·创业创新”承诺会，在领导干部中全面实行“短板清单领衔销号”制度，下发《关于建立市四套班子领导“十联”制度的通知》、出台《兰溪市干部选拔任用工作动议实施办法》。2015年以来，共调整不适宜担任现职的领导干部15名。

　　完善制度建设

　　对症下药标本兼治

　　兰溪市在全市范围开展“八查八改树清风”专题教育实践活动，制定出台《兰溪市人民政府重大行政决策程序规定》《兰溪市干部选拔任用工作动议实施办法》等各类工作制度25个，制定《“高效兰溪”建设实施方案》，实施行政审批痕迹管理，深化项目审批提速改革。

　　浦江县针对巡视发现的薄弱环节、突出问题，出台《关于进一步加强土地出让管理工作的通知》《浦江县小额工程建设项目简易招标投标办法》等长效机制文件11项。

　　东阳市在全市范围内组织开展“八从严八整治”活动，建立健全“1+8”制度，确保整改工作取得实质性成效。

　　武义县建立健全决策民主监督、土地出让管理、干部选拔任用等方面的长效制度，制订出台各类文件49个。

　　永康市在加强党风廉政建设、落实“两个责任”、执行中央八项规定精神和作风建设、执行党的政治纪律、执行组织纪律、民主集中制和选人用人等方面出台制度36项。

　　磐安县通过整改建立健全制度机制40项，提出长效管理对策措施64条。