浙江在线12月23日讯 记者昨日从市就业局获悉，今年以来我市顺应“大众创业、万众创新”的新形势，发挥全国创业先进城市的传统基础优势，强化就业援助，用好用活就业创业政策，“放大”创业带动就业的倍增效应，实现就业人数同比大幅提升。

　　截至今年11月底，全市城镇新增就业72503人，失业人员再就业26161人，其中就业困难人员实现就业5531人，分别完成全年目标任务的103.58%、109%和110.62%。11月底的全市城镇登记失业率为2.77%，低于4%的控制目标。至此，全年各项主要就业目标已提前超额完成。

　　就业是最大的民生。我市就业部门创新服务机制，今年致力于建立和深化“三大机制”，提升“三大品牌”，通过加强服务，完善考评，积极打造就业先锋队，使“金华就业”走在了全省前列。

　　立足民生 深化“三机制”

　　据介绍，为方便群众办事，我市在就业服务大厅安装了电子叫号系统，推出“一门受理、并联审批、全程代理、限时办结”的“一站式”服务，进一步提高了窗口服务工作效率。

　　各窗口岗位实施定期轮岗，窗口工作人员在一定期限内轮遍所有岗位，做到熟练办理各岗位业务，成为业务办理的多面手。今年前11个月，累计受理各类事项约2.5万余件，即时办结率100%，服务对象满意率达99%以上。

　　深入就业困难一线帮扶，党员干部模范带头在先。市就业局党支部开展“三进三送”帮扶活动，把岗位、政策、服务送到企业、社区、高校，送到低收入且有就业愿望的特殊群体人员家中。同时硬性规定每名党员全年“三进”和低收入就业困难帮扶不少于10次(人)，促进重点群体就业，帮扶企业解决用工难题。通过党员“进村入企到户”，召开专场招聘会、校企对接会、一对一帮扶等活动，今年以来共帮助2813名城镇失业人员、134名低收入农户劳动力、2.1万余名高校毕业生实现就业。

　　在推进就业创业中，市就业部门精心设计了“信义先锋存折”，推行“信义先锋”指数考评管理，将党员履行基本义务、发挥先锋模范作用等情况以积分形式存入“存折”，人手一折，定期公示积分排名，形成争先创优的良好氛围。窗口工作人员实施全员日志式管理考评，从服务态度、工作纪律、业务办理等方面进行综合考核，和党员干部一样强化主动服务、创新服务的意识。

　　服务百姓 提升“三品牌”

　　在金华市区，城乡居民、普通高校毕业生和外来劳动者，无论身处何地，只要微信摇一摇、终端点一点、电脑登一下、电话打一个，足不出户，随时可以了解求职和创业信息。

　　为打造全天候、全覆盖的就业服务，今年以来就业部门对“就业桥梁”二星级党建知名品牌进行了“互联网+”的提升，先后推出金华就业创业网络改进版、金华就业微信公众号等，做强互联网就业招聘平台，从而实现了线上线下数据同步，服务共享。

　　我市早在2012年就被评为全国创业先进城市，有着鼓励创业的浓厚氛围和基础，扶持政策横向到边、纵向到底。在“大众创业，万众创新”的新形势下，我市深化创业服务，对“创业俱乐部”服务品牌进行提升，以此为平台，将各社区创业成功人士、辖区内的大企业和学校结成一个创业帮扶大团队。

　　创业先锋、企业、学校及创业专家指导组以身示教，通过“传、帮、带”和“一对一”的以大带小、以强扶弱结对帮扶，全力营造“分享创业有借鉴、欲想创业有技能、开展创业有项目、提升创业有方法”的“四有”创业氛围，激发大众创业创新的热情。今年以来，市区结合各社区的特点共筛选出40余个创业项目进入市级创业项目库，共帮助160余名有创业意愿的劳动者成功创业。

　　“‘8890志愿服务队’就业先锋品牌提升后，我们全体党员均已注册登记为志愿者。”市就业局有关人士介绍，就业志愿者根据自身特长分组归类，依托8890服务热线设立就业创业咨询热线、8890创业帮帮帮平台，为群众解答政策、解决困难，使就业创业服务无处不在。