浙江在线4月10日讯 (浙江在线记者 金许斌 区委报道组 月映红 陈汝平) “坚决打赢剿灭劣Ⅴ类水攻坚战，10月底前全面完成，不完成就请辞。”日前，金华市婺城区蒋堂镇35个村120名新任村党组织班子成员集体誓师，在承诺墙上郑重签下各自的名字。誓师结束后，新上任的村干部们立即奔赴各村，投入治水行动。由此，婺城区拉开村干部“8+X”履职赶考的大幕。

　　近年来，婺城区全力推进“五水共治”。2016年，婺城区“五水共治”实施政府性投资项目27个，完成投资10.35亿元，彻底整治了5个市控排污口；劣Ⅴ类水质断面占比从10.3%下降到1.7%。

　　随着治水工作重心不断下移，农村基层干部作用越来越重要。但是部分村出现干部不作为问题。在婺城区委常委、组织部长徐妙芳看来，主要原因在于考核：“以往村干部也都有承诺，但没有具体的量化考核指标，有的地方存在‘年年承诺年年空’现象。”

　　今年3月，“8+X”作为管理方法在婺城区应运而生。这个在全省首推的管理方法，结合重点工作提出带头治水护水、带头拆除违建等“8个带头”标配条款，各村干部再根据本村实际情况提出附加条款，作为任职期间的工作目标。

　　徐妙芳表示，“8+X”是为了确保承诺考量的可操作性，让党员群众看得到、能监督，更具实效。按照“先定事后选人”的原则，今年婺城区所有参加村级组织换届的候选人(自荐人)都要先签订“8+X”履职赶考书，严格按照量化指标进行管理。如不能完成赶考书上的条款，村干部要主动请辞。

　　蒋堂镇是婺城区村级组织换届试点单位，该镇35个村党组织班子成员候选人全部签订“8+X”创业承诺，确定“自诺”实事项目526个。而剿灭劣Ⅴ类水就是婺城区检验各村党组织班子凝聚力、战斗力的第一道考题。

　　蒋堂镇石坑村支书汪志军告诉记者，开启“治水模式”，石坑村的“X计划”就是将村内13家养殖场全部取缔，全力以赴剿灭劣Ⅴ类小微水体。