近日，武义县对外发布《关于大力支持人才创业创新加快推进科创兴县战略实施的意见》(简称武义“人才新政20条”)，以“绿色转型，美丽富民”为发展导向，支持人才创业创新，激活各领域人才活力，构建区域人才磁场，为武义实现“全面小康，晋位赶超”提供智力保障。

　　与以往政策相比，武义“人才新政20条”系统性更强，扶持力度更大，育才举措更实，服务保障更优。武义“人才新政20条”究竟新在何处，本报为你图解———

　　李明焱 国家“万人计划”专家

　　习近平总书记在广东考察工作时强调：“综合国力竞争归根到底是人才竞争”。其实企业也是如此。相比较资本等其他要素，人才永远是企业发展的第一要素。

　　人才的集聚取决于环境，人才环境的最大推力是人才政策。我常在想，近年来，武义之所以能取得持续快速发展，与县委、县政府实施“人才强县”战略是密不可分的，而寿仙谷就是其中的受益者。

　　武义新出台的“人才新政20条”，打出了引才、育才、留才、用才等系列组合拳，这将会把一流的人才智力吸引集聚到我们企业里来，为公司发展注入活力。我相信，通过人才新政的实施，我们武义一定能实现从跟跑、并跑到领跑的跨越。

　　王晓辉 金华市“双龙计划”专家

　　我是一名武义县人才政策的受益者。2015年，我从湖州来到武义，先后创办浙江金木门业有限公司和武义腾森木业有限公司。在这一过程中，我深切感受到武义县委、县政府对人才创业创新的重视和热情，特别是在人才企业奖励扶持、税收减免、安全生产、生活配套方面的关怀和帮助让我备感温暖，为我们干事创业提供了更大的动力和信心。

　　武义“人才新政20条”在创新主体、引才机制、人才培养、人才服务等方面均有针对性的举措，相信在人才新政的推动下，武义县必将形成尊重个性、鼓励创新的良好人才环境。各类人才要把个人的事业追求与地方需要结合起来，为实现武义“绿色转型、美丽富民”贡献自己的力量。