浙江在线8月8日讯（浙江在线报道组 谭孝军 通讯员 陈培浩）昨天一大早，永康市古山镇榔山殿村17名村民代表就干得热火朝天，经过大伙2个多小时的辛勤劳动，村道至溪流的垃圾被清理得一干二净，村庄变得清爽了许多。

　　这是榔山殿村第一次组织村民代表开展集体志愿服务活动。村党支部书记郑汉廷说，今后村里将把村民代表志愿服务日活动固定下来，定期组织村民代表参与垃圾分类、村庄保洁、美丽乡村建设等各项工作，真正让村民代表“名副其实”，充分发挥村民代表作用。

　　今年来，永康市强化基层组织建设，积极推进网格党建，创新思路和模式，对村民代表与党员实行“三对标”，即对标学习、对标管理、对标履职，开展同台竞技，营造比学赶超的浓厚氛围。实施创业承诺分解到人、联户包干实绩考核、作用发挥积分量化、监督管理“三色预警”等机制，不断激发农村干部干事创业热情。现在，全市村民代表与党员共同学习，共同参加主题党日活动，共同参与治危拆违、剿灭劣Ⅴ类水、垃圾分类等中心工作已成常态，破解了以往村民代表与党员“两张皮”的问题，村级组织战斗力、凝聚力大大提升。

　　“村民代表就应该向党员看齐，现在大家的名字和工作成绩都要上墙公示，谁干得好谁干得差一目了然。”该市东城街道大花园村一位村民代表坦言，这样虽然有压力，但也让他们在村民中刷出了“存在感”，干事也更有成就感。

　　作为“三对标”的延伸，永康市进一步畅通农村干部“出口”，在今年村级组织换届中，该市村民代表全部签订“辞职承诺”，不称职或不能履职的要“主动让贤”。同时，牢固树立实干导向，市组织部门明确提出，在一线工作中作用发挥明显、政治素质过硬、群众认可度高的村民代表，将优先发展入党。近期全市组织的800余名入党积极分子培训中，在“五水共治”、治危拆违、美丽乡村建设等中心工作中，表现突出的村民代表及青年后备干部占15%。