金华日报消息（记者 王卫英 通讯员 黄振华）10月25日，兰溪市启动第五届“人才科技月”活动。本届人才科技月围绕“融入科创廊道建设、集聚人才沸腾兰溪”主题，集中开展科企对接、众创空间、尚贤廊桥、兰江论道等4个板块共25项活动。

　　通过连续五届“人才科技月”活动，兰溪进一步扩大人才工作影响力，进一步优化无忧工作、无忧创业、无忧生活的人才生态，为人才创业和发展开辟更加广阔的空间，为推进兰溪“一区一地一城”和“走在前列、共建金华”提供强有力的人才支撑和智力支持。

　　栽下梧桐树引得凤凰来

　　自2013年以来，兰溪市连续五年举办“人才科技月”，集中开展人才相关系列活动，通过活动搭建人才、科技交流合作的平台，充分发挥人才、科技示范和推动作用，实现人才、科技资源聚集，营造识才爱才敬才用才的良好氛围，努力为人才寻“婆家”，为科技成果觅“东家”，为资本找“富矿”，促成高层次人才和项目在兰溪落地生根开花结果。

　　近几年，兰溪市每年组织开展“院士专家兰溪行”活动，已集聚了包括清华大学副校长、博士生导师尤政，哈尔滨工业大学控制科学与工程系教授、博士生导师王子才，北京化工大学校长、博士生导师谭天伟等11名院士、29名专家，举办专题学术报告8场，走访企业125家，“把脉开方”237条；并举办“借诸葛智慧、创长乐事业”海高人才兰溪行、白俄专家兰溪行、哈佛博士兰溪行等活动，共吸引来自7个国家的63名高层次人才和152个项目来兰溪对接洽谈，197家（次）本土企业、12家（次）金融机构积极参与，达成落户合作项目11个，其中5个人才项目与金融机构达成投融资意向。

　　“产业加快转型，古城焕发青春。”今年7月，省委书记、省人大常委会主任车俊在兰溪调研后，对这个千年古城的发展寄予厚望。产业加快转型和古城焕发青春离不开企业家的开拓创新。在前四届“人才科技月”上，兰溪紧扣产业特色，举办“新型纺织技术论坛”“先进材料科技创新发展高峰论坛”“智能制造高峰论坛”等“高大上”论坛，邀请中国纺织科学研究院、上海交通大学等一批国内知名院所专家教授开展专题研讨，帮助本土企业家开拓视野，解析产业发展态势，加快传统产业转型升级。4年来，共举办8场高峰论坛，吸引45名国内一流专家来兰溪，签订人才合作协议13项。

　　兰溪要实现“产业加快转型，古城焕发青春”，离不开广大兰溪籍海内外人才的支持。“人才科技月”中，通过举办兰溪发展论坛，发挥人才联谊会作用，邀请兰溪籍专家教授围绕“集聚人才，沸腾兰溪”主题，为兰溪发展建言献策。鼓励和引导在外人才发挥自身优势，以实际行动宣传兰溪、回报兰溪，为兰溪沸腾尽一分力。4年来，兰溪共邀请210余名兰溪籍专家回兰溪，建言献策600余条，带回投资项目23个，介绍高层次人才56人次。

　　打造双创平台花香蝶自来

　　目前，兰溪已成立科技企业孵化园、兰溪市赤山湖绿色农庄有限公司等两家院士专家工作站，新建兰溪“棉纺织先进织造研发基地”、上海交通大学—兰溪先进材料联合研究中心等5大产业研发基地，落户浙江大学、浙江工业大学、浙江理工大学等6家高校院所技术转移中心，企业与高校携手、产业与研发合作的模式进一步深化，人才发展平台建设得到前所未有的政策扶持和技术支撑。

　　今年，为主动对接金义科创廊道建设，进一步提升兰溪市人才（科技）园区能级，在“人才科技月”举办期间，兰溪市科技人才创业园和兰溪市科技企业孵化园将整合提升为兰溪市科技创业园，形成一园多点的人才（科技）创业发展格局，人才和产业集聚效应将进一步显现。此外，为吸引更多的海内外高层次人才来兰溪创业创新，兰溪依托浙师大行知学院建立兰溪市人才驿站，为各类高层次人才提供人事代理、项目合作、学术交流、课题申报、公益培训等服务，构建政产学研合作新模式。

　　据了解，兰溪市“人才科技月”充分发挥总工会、妇联、经信等职能部门的作用，推进各领域各行业人才素质提升。经信局、招才局牵头开设“智造大讲堂”，每月邀请国内知名企业家、经济管理专家和涉工部门业务骨干分层次开展企业经营管理人才培训。目前，已累计培训企业家和企业人才3000余人次。

　　本土人才培养风生水起，青年创客也不甘落后，由兰溪团市委牵头举办的“创青春”创业创新大赛，以创意助创新，以创新促发展，通过赛场选马的形式，挖掘培养了一批青年创业人才。目前，已有30个青年创业项目脱颖而出，发放资助资金200余万元。