金华日报12月22日消息（报道组 戴建东 傅伟炎 通讯员 黄冲）“小吴，乡里的政务微信我还不太明白，麻烦再给我指点指点……”12月14日中午，在婺城区竹马乡政府，年近6旬的乡干部潘竹生趁着午休时间向年轻同事请教政务微信知识。小吴一点都不含糊，与他一起来到东宅村，实地为其演示微政务平台的操作流程。

　　小吴是与潘竹生结对的年轻干部吴夏。在现场，吴夏不厌其烦，耐心细致反复讲解，直到老潘完全弄懂学会为止，这也让老潘非常感动：“小吴是个好老师，我遇到难题，她有问必答，非常耐心。”

　　去年，竹马乡政府顺应“互联网+政务”新形势，推出“智慧竹马”微政务平台，要求全乡干部在走村入户时必须运用好微政务平台，及时上报、反馈信息，处理相关基层工作事务。年轻人善于接受新事物，但老干部受思维定势、接受程度、工作习惯等影响，运用微政务难度不小。

　　目前在竹马，共有40余名干部职工，其中50岁以上干部就有10多人。为了确保他们也能熟练掌握微政务操作技能，该乡推行“新老结对”，让年长同志拜年轻干部为师，“以新带老”学习“互联网+政务”知识。该乡10余位老同志分别与10名年轻干部结对。从这以后，吴夏就成为老潘的老师。“新同志教会老同志互联网知识，老同志也向新同志传授基层工作经验，这是互学互鉴的过程，有助于大家提升基层工作水平。”吴夏说，今年以来，竹马乡无违建创建、美丽乡村、剿灭劣V类水等工作取得长足进展，与全体新老干部运用微政务开展工作不无关系。

　　前不久，沙畈乡干部戴增荣在下村走访时，发现一座破旧民房存在较大安全隐患，立即拿出手机进行拍照，把信息第一时间反馈至沙畈乡微政务群，乡党委书记章利军第一时间作出回应，并部署人员进行拆除，及时消除了安全隐患。戴增荣来到沙畈工作之前是一名村支书，通过选拔成为一名基层干部。起初他根本不知微政务为何物，更谈不上运用。这一切都归功于年轻干部的传授与指导，使他能熟练掌握微政务运用技能。

　　近年来，婺城区高度重视微政务工作，针对50岁以上年龄段干部的工作动态和特点，想方设法通过学习培训、“新老结对”等形式，让他们熟练掌握“互联网+政务”知识。如今，婺城每个乡镇街道和部门均建立了政务微信群，干部和工作人员可以根据每天的工作内容，及时梳理反馈重点工作，在微政务群中交流汇报，推进工作。