“金华山旅游经济区（金华双龙风景旅游区）党工委副书记、管委会主任蒋金红接受组织审查、监察调查。”2017年12月18日，“八婺清风”微信公众号推出的这则消息引起社会普遍关注。这是监察体制改革试点工作开展以来，市监委采取留置措施的又一名被调查人，彰显出我市保持反腐败高压态势的坚定决心。

　　过去一年，全市各级纪检监察机关坚决贯彻落实党的十九大精神，发挥监委成立后体制机制新优势，“打虎”“拍蝇”“猎狐”三管齐下，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党取得新成效。

　　驰而不息正风肃纪

　　2017年4月28日，市纪委发文通报12起违反中央八项规定精神典型问题；9月12日，通报6起扶贫领域违纪问题；9月25日，通报10起违反中央八项规定精神典型问题……与此同时，各县（市、区）纪委也纷纷通报有关典型案例。去年，我市坚持高标准落实中央八项规定精神，特别是紧盯“四风”新动向新表现，持之以恒拓展深化作风建设成果。频繁密集的通报释放出强烈信号：纠正“四风”永不止步，作风建设永远在路上。

　　纠正“四风”，关键在严。必须一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，让人民群众看到实实在在的成效和变化。市纪委紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等关键时间节点，把纠正“四风”往深里抓、实里做，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，抓住“四风”隐身变异问题，持续深入开展正风肃纪行动，对违规违纪问题动辄则咎，切实体现越往后执纪越严的要求。据统计，过去一年，全市各级纪检监察机关共开展正风肃纪行动354次，检查单位3584家，发现问题线索537个，查处违反中央八项规定精神问题134个，处理相关人员209人，给予党纪政纪处分135人。市纪委通报典型案例22起，点名曝光28人。全市共通报违反中央八项规定精神问题54个、91人。

　　作风建设，贵在长效。我市认真梳理十八大以来落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作情况，周密组织开展“回头看”。特别是市纪委市监委编印下发的《贯彻落实中央八项规定精神“可为”“不可为”规范手册》，为全市各级党组织和广大党员干部提供了具体遵循，也引来各地纪检同行学习取经。

　　持续加大纪律审查力度

　　去年以来，市纪委市监委不断加大执纪审查力度，实践运用监督执纪“四种形态”，有腐必反、有贪必肃，坚持全覆盖、无禁区、零容忍，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，始终保持惩治腐败高压态势。市县两级纪委监委去年共处置问题线索8032件，立案2137件，结案2166件，处分2142人，组织处理4653人，移送司法机关25人。

　　去年7月，有群众举报反映原兰溪市粮食局党委书记、局长蒋庆余自2008年以来在土地出让过程中利用职务之便谋取私利。兰溪市监委随即展开初步调查，掌握了其涉嫌严重违纪问题的线索，当月19日立案调查，报金华市监委批准后对其采取留置措施。移交司法机关后，兰溪市人民法院认定蒋庆余受贿总计人民币116万余元，判处有期徒刑四年六个月，并处罚金人民币60万元。

　　用留置取代“两规”措施，是十九大提出的明确要求。随着监察体制改革试点工作的推进，市监委主动适应新形势新要求，规范线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查（调查）、案件审理等工作流程，特别是根据有关规定，对留置怎么审批、留置在哪里、如何监督留置措施等作出明确规定。