近日，市卫计委召开全市基层卫生工作会议，来自各县（市、区）卫计部门的相关负责人共聚一堂，共商全市基层卫生发展方向。会上，义乌市卫计委交流了基层医疗卫生机构补偿机制改革的工作做法，武义县卫计局交流了基本公共卫生服务能力提升的具体做法，获得一致好评。

　　市卫计委副主任胡启强指出，2017年，我市家庭医生签约服务有了新发展，全市签约175万人，签约率达36.5%，其中重点人群覆盖率达72%；基层卫生服务能力有了新提升，全市基层医疗卫生机构诊疗人次3220万人次，同比增长10.22%，住院人次3.49万，同比增长7.38%，基层就诊占比55.46%，全省排名第二。

　　在肯定成绩的同时，胡启强对制约我市基层卫生工作的主要问题，特别是基本公共卫生工作落后、基层全科医生短缺、信息化建设相对滞后三个方面进行了认真梳理和剖析。

　　据介绍，针对2018年全市基层卫生重点工作，我市将实施一系列举措。一是通过基层医疗卫生机构补偿机制改革，改变基层医务人员大锅饭思想，在基层医疗卫生机构之间及内部形成多劳多得、优绩优酬分配机制；二是多措并举、提高效率，通过优化基层卫生信息化、开展诊间签约和随访、强化绩效考核等措施，将基本医疗与公共卫生有机结合，提高基本公共卫生服务项目服务质量及工作效率；三是做实做细签约服务，在今年将家庭医生签约率保持在35%左右，重点人群签约覆盖率达65%以上，更注重服务质量的提升，细化签约服务内容，参照省里的“10+1”人群的“签约服务包”，对不同人群实行分类管理、精准服务；四是加强党风廉政建设，统筹抓好干部队伍建设，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，全面推进清廉卫计建设，塑造基层卫生清风正气的良好形象。