前不久，婺城区某企业在未经规划许可情况下违法建设，相关职能部门在日常监管中沟通不畅、配合不力，未能及时发现处置，造成了不良社会影响。此事曝光后，相关责任人因消极怠慢、不担当不作为被问责处理，等待他们的将是党纪处分。

　　婺城区一直高度重视作风建设，干部队伍精神状态总体良好。但前一阶段大调研发现，少数干部不担当不作为的现象仍然存在，损害干部队伍形象，影响经济社会发展，必须坚决予以纠正。为此，该区坚持问题导向，依纪依法履行好监督执纪问责和监督调查处置职责，确保“不担当不作为”专项整治取得实效。

　　思想“庸懒散”、工作“推拖抱”、办事如“蜗牛”……针对这些百姓反映强烈的不担当不作为问题，婺城出重拳向恶疾亮剑、对顽症开刀。连日来，该区各乡镇街道、各部门单位落实有效举措，引导广大党员干部强化责任担当，推进干事创业，努力使敢担当、有作为蔚然成风。目前，该区已成立专项整治行动领导小组，集中开展重点改革开放任务落实情况、重要会议重要文件贯彻执行情况、重点项目重点工作推进情况、侵害群众利益问题等“巡察式”检查，雷霆问责刚猛出拳，对症施策靶向治理，取得“三快三实”的良好成效。

　　部署落实快，治理措施实。婺城区坚持“规定动作不走样，自选动作有创新”，结合“拼争抢创 实干兴婺”十大行动，聚焦聚力婺城铁军大锻造、城市发展平台大提升、工业发展平台大提质等十大专项行动，切实解决思想上“等靠要”、工作中“推拖抱”、作风上“庸懒散”等问题，推动工作效能进一步提升，党风政风进一步好转，创新创业合力进一步凝聚，迅速掀起大比作风拼干劲、大建平台争进位、大抓项目抢机遇、大治环境创一流的热潮。

　　自查自纠快，监督措施实。针对查找出来的问题，坚持开门抓整改，接受群众监督，形成有效震慑，确保整改工作不走形式、不走过场。同时运用“互联网+”，拓展群众监督渠道，在走村入户“扫码制”的管理平台上，探索建立纪检监察机关与基层群众“同码监督”机制，既发挥后台大数据优势，监督各项中心工作落实过程中是否存在“四风”问题，又让广大基层群众实现“家门口”监督，真正打通监督举报“最后一公里”。目前，婺城区范围内已投放5万余个二维码监督举报点，有效提升了基层群众参与监督的力度。

　　立行立改快，整改措施实。婺城区建立落实问题分类处理机制，对不担当、不作为、中梗阻问题及时交办到责任单位，严格实行专班会诊、会议交办、限期办结，整改不了清单不出列、问题不销号，确保件件有落实、事事有回音。今年以来，已开展正风肃纪检查4次，检查单位174家次，发现问题18个，通报2起9人，批评教育8人，实施诫勉措施3人。